Na 15 jaar: een leraar in Noordrijn-Westfalen moet eindelijk door een officiële arts worden onderzocht!

Na 15 jaar: een leraar in Noordrijn-Westfalen moet eindelijk door een officiële arts worden onderzocht!

Een bijzonder opmerkelijk geval uit Noordrijn-Westfalen zorgt voor opschudding: een leraar was sinds 2009 met ziekteverlof vanwege gezondheidsproblemen en kon daardoor ruim vijftien jaar niet werken. Luidruchtig Kwik Gedurende deze lange periode heeft de werkgever geen maatregelen genomen om haar arbeidsgeschiktheid te controleren. Pas in 2025 verzocht de deelstaat Noordrijn-Westfalen om een ​​officieel medisch onderzoek, dat ook psychiatrische beoordelingen zou moeten omvatten.

De Hogere Administratieve Rechtbank (OVG) Münster heeft in deze zaak geoordeeld dat het recht van de werkgever om een ​​dergelijk onderzoek te gelasten ook na jaren van wachten niet vervalt. Dit werd gerechtvaardigd door het publieke belang bij een functionerend bestuur. Het grote aantal ingediende certificaten waaruit de psychologische problemen van de lerares blijken, rechtvaardigde een uitgebreid onderzoek naar haar geschiktheid om te dienen.

Onderzoeksplicht en ambtenarenrecht

In dit specifieke geval had de docent juridische stappen ondernomen tegen het bevel tot de officiële medische keuring. Deze klacht werd echter op 12 augustus 2025 door de OVG Münster afgewezen. De leraar, die sinds 2009 niet meer in het onderwijs werkte, had het lange stilzitten van de werkgever als onevenredig bekritiseerd, maar de rechtbank zag in haar beslissing geen juridische bezwaren tegen het onderzoek. Ook de bestuursrechter van Düsseldorf steunde dit standpunt door het verzoek van de leraar om tijdelijke vrijstelling van de examenplicht af te wijzen. Luidruchtig Wenk Ook werd nagegaan of het mogelijk zou zijn om binnen een redelijke termijn hun arbeidsvermogen te herstellen.

Centraal in de discussie staat het ambtenarenrecht, waaraan bepaalde regels zijn verbonden. Als er twijfel bestaat over hun geschiktheid om te dienen, moeten ambtenaren vaak een officieel medisch onderzoek ondergaan. De Pagina door RA Moos legt uit dat niet elke langdurige ziekte automatisch leidt tot arbeidsongeschiktheid. Afhankelijk van de omstandigheden kan ook worden overwogen om in aanmerking te komen voor een gedeeltelijk recht of een alternatief gebruik. Dit blijkt ook uit dit geval, waarin door de arts werd besloten tot een alomvattende beoordeling van de gezondheidssituatie van de leraar.

Publiek belang en financiële aspecten

Het feit dat ambtenaren, anders dan werknemers in de particuliere sector, voor onbepaalde tijd hun volledige salaris ontvangen, heeft ook impact op de samenleving. Er bestaat een grote publieke belangstelling voor het ophelderen van dit soort gevallen van arbeidsongeschiktheid, aangezien deze praktijken uiteindelijk een last vormen voor de belastingbetalers. Als u weigert zich aan het onderzoek te onderwerpen, lopen functionarissen het risico op verplichte pensionering of disciplinaire maatregelen. Het vonnis uit Münster benadrukt het belang van geschiktheid om in de publieke dienst te dienen en maakt duidelijk dat de autoriteiten in dergelijke gevallen verantwoordelijkheid dragen.

Het geval van de leraar is niet alleen een voorbeeld van bureaucratische obstakels, maar roept ook fundamentele vragen op over de manier waarop met langdurige ziekten wordt omgegaan in de publieke sector. De discussie over dit onderwerp zal ook in de toekomst zeker spannend blijven.