Etter 15 år: En lærer i Nordrhein-Westfalen må endelig undersøkes av en offisiell lege!
En lærer i Nordrhein-Westfalen som har vært syk siden 2009, må gjennomgå en offisiell medisinsk undersøkelse i 2025 for å fastslå om hun er egnet til tjeneste.

Etter 15 år: En lærer i Nordrhein-Westfalen må endelig undersøkes av en offisiell lege!
Et spesielt bemerkelsesverdig tilfelle fra Nordrhein-Westfalen vekker oppsikt: En lærer hadde vært sykemeldt siden 2009 på grunn av helseproblemer og var derfor ute av stand til å jobbe i over 15 år. Høyt Merkur I løpet av denne lange perioden iverksatte ikke arbeidsgiveren noen tiltak for å kontrollere hennes tjenestedyktighet. Det var først i 2025 at delstaten Nordrhein-Westfalen ba om en offisiell legeundersøkelse, som også skulle omfatte psykiatriske vurderinger.
Høyere forvaltningsdomstol (OVG) Münster bestemte i denne saken at arbeidsgivers rett til å pålegge en slik undersøkelse ikke bortfaller selv etter år med venting. Dette ble begrunnet i allmennhetens interesse av en fungerende forvaltning. Det høye antallet attester som ble sendt inn som bekrefter lærerens psykologiske problemer rettferdiggjorde den omfattende undersøkelsen av hennes egnethet til å tjene.
Etterforskningsplikt og tjenestemannsrett
I denne konkrete saken hadde læreren tatt rettslige skritt mot pålegget om den offisielle legeundersøkelsen. Denne klagen ble imidlertid avvist av OVG Münster 12. august 2025. Læreren, som ikke har jobbet i undervisningen siden 2009, hadde kritisert arbeidsgiverens lange passivitet som uforholdsmessig, men retten så ingen juridiske innvendinger mot etterforskningen i sin avgjørelse. Forvaltningsdomstolen i Düsseldorf støttet også dette synet ved å avslå lærerens søknad om midlertidig fritak fra undersøkelsesplikten. Høyt Beck Det ble også sjekket om det ville være mulig å gjenopprette arbeidsevnen innen rimelig tid.
Et sentralt element i diskusjonen er tjenestemannsretten, som er underlagt visse regler. Dersom det er tvil om tjenesteevnen, må tjenestemenn ofte gjennom en offisiell legeundersøkelse. De Side av RA Moos forklarer at ikke enhver langvarig sykdom automatisk fører til arbeidsuførhet. Avhengig av omstendighetene kan det også vurderes å vurdere delvis tjenestekvalifikasjon eller alternativ bruk. Dette kommer også frem i denne saken, der en helhetlig vurdering av lærerens helsesituasjon ble avgjort av legen.
Offentlig interesse og økonomiske aspekter
At tjenestemenn, i motsetning til ansatte i privat sektor, får full lønn på ubestemt tid, har også betydning for samfunnet. Det er stor offentlig interesse for å avklare inhabilitetssaker som dette, da denne praksisen til syvende og sist belaster skattebetalerne. Nektelse av å stille seg til eksamen setter offiserer i fare for obligatorisk pensjonering eller disiplinære tiltak. Dommen fra Münster fremhever viktigheten av skikkethet til å tjene i offentlig tjeneste og gjør det klart at myndighetene har ansvaret i slike saker.
Lærerens sak er ikke bare et eksempel på byråkratiske hindringer, men reiser også grunnleggende spørsmål om hvordan langvarige sykdommer håndteres i det offentlige. Diskusjonen om dette temaet vil garantert forbli spennende i fremtiden.