Po 15 latach: nauczyciel w Nadrenii Północnej-Westfalii w końcu musi zostać przebadany przez oficjalnego lekarza!

Po 15 latach: nauczyciel w Nadrenii Północnej-Westfalii w końcu musi zostać przebadany przez oficjalnego lekarza!

Szczególnie niezwykły przypadek z Nadrenii Północnej-Westfalii wywołuje zamieszanie: nauczyciel od 2009 r. przebywał na zwolnieniu lekarskim ze względu na problemy zdrowotne i w związku z tym był niezdolny do pracy przez ponad 15 lat. Głośny Rtęć Przez ten długi okres pracodawca nie podjął żadnych działań mających na celu sprawdzenie jej zdolności do służby. Dopiero w 2025 r. kraj związkowy Nadrenia Północna-Westfalia zwrócił się o oficjalne badanie lekarskie, które powinno obejmować również ocenę psychiatryczną.

Wyższy Sąd Administracyjny (OVG) w Münster orzekł w tej sprawie, że prawo pracodawcy do zarządzenia takiego dochodzenia nie wygasa nawet po latach oczekiwania. Było to uzasadnione interesem publicznym w funkcjonującej administracji. Duża liczba złożonych zaświadczeń potwierdzających problemy psychiczne nauczycielki uzasadniała kompleksowe zbadanie jej przydatności do służby.

Obowiązek prowadzenia śledztwa a prawo służby cywilnej

W tym konkretnym przypadku nauczyciel podjął kroki prawne przeciwko nakazowi przeprowadzenia urzędowych badań lekarskich. Skarga ta została jednak odrzucona przez OVG Münster w dniu 12 sierpnia 2025 r. Nauczyciel, który nie pracował w nauczaniu od 2009 r., skrytykował długą bezczynność pracodawcy jako nieproporcjonalną, ale sąd nie dostrzegł w swojej decyzji żadnych zastrzeżeń prawnych do śledztwa. Sąd Administracyjny w Düsseldorfie również poparł ten pogląd, odrzucając wniosek nauczyciela o tymczasowe zwolnienie z obowiązku egzaminowania. Głośny Skinienie Sprawdzono także, czy w rozsądnym terminie możliwe będzie przywrócenie im zdolności do pracy.

Centralnym elementem dyskusji jest prawo dotyczące służby cywilnej, które podlega pewnym regułom. Jeśli istnieją wątpliwości co do ich zdolności do służby, urzędnicy służby cywilnej często muszą przejść oficjalne badania lekarskie. The Strona autorstwa RA Moosa wyjaśnia, że ​​nie każda długotrwała choroba automatycznie prowadzi do niezdolności do pracy. W zależności od okoliczności można również rozważyć rozważenie kwalifikowalności do częściowego cła lub alternatywnego zastosowania. Widać to także w tym przypadku, w którym o kompleksowej ocenie stanu zdrowia nauczyciela zadecydował lekarz medycyny pracy.

Interes publiczny i aspekty finansowe

Fakt, że urzędnicy służby cywilnej, w przeciwieństwie do pracowników sektora prywatnego, otrzymują pełne wynagrodzenie przez czas nieokreślony, ma również wpływ na społeczeństwo. Wyjaśnianie tego rodzaju przypadków niezdolności do pracy jest bardzo zainteresowane, ponieważ praktyki te ostatecznie obciążają podatników. Odmowa poddania się badaniu naraża funkcjonariuszy na ryzyko obowiązkowego przejścia na emeryturę lub podjęcia działań dyscyplinarnych. W wyroku wydanym w Münster podkreślono znaczenie zdolności do pełnienia służby publicznej i jasno określono, że w takich przypadkach odpowiedzialność ponoszą władze.

Sprawa nauczyciela jest nie tylko przykładem przeszkód biurokratycznych, ale także rodzi fundamentalne pytania dotyczące sposobu radzenia sobie z długotrwałymi chorobami w służbie publicznej. Dyskusja na ten temat z pewnością będzie nadal ekscytująca w przyszłości.