Depois de 15 anos: um professor na Renânia do Norte-Vestfália finalmente precisa ser examinado por um médico oficial!

Depois de 15 anos: um professor na Renânia do Norte-Vestfália finalmente precisa ser examinado por um médico oficial!

Um caso particularmente notável da Renânia do Norte-Vestefália está a causar agitação: um professor estava de licença médica desde 2009 devido a problemas de saúde e, portanto, não pôde trabalhar durante mais de 15 anos. Alto Mercúrio Durante este longo período, o empregador não tomou quaisquer medidas para verificar a sua aptidão para servir. Somente em 2025 o estado da Renânia do Norte-Vestfália solicitou um exame médico oficial, que também deveria incluir avaliações psiquiátricas.

O Tribunal Administrativo Superior (OVG) Münster decidiu nesta matéria que o direito do empregador de ordenar tal investigação não expira mesmo após anos de espera. Isto foi justificado pelo interesse público numa administração funcional. O elevado número de certificados apresentados atestando os problemas psicológicos da professora justificou o exame abrangente da sua aptidão para o serviço.

Obrigação de investigar e legislação da função pública

Neste caso específico, a professora ajuizou ação judicial contra a ordem de exame médico oficial. No entanto, esta reclamação foi rejeitada pelo OVG Münster em 12 de agosto de 2025. O professor, que não trabalhava no ensino desde 2009, criticou a longa inação do empregador como desproporcional, mas o tribunal não viu quaisquer objeções legais à investigação na sua decisão. O Tribunal Administrativo de Düsseldorf também apoiou esta opinião ao rejeitar o pedido do professor de isenção temporária da obrigação de exame. Alto Beck Verificou-se também se seria possível restabelecer a sua capacidade de trabalho num prazo razoável.

Um elemento central da discussão é a legislação da função pública, que está sujeita a determinadas regras. Se houver dúvidas sobre a sua capacidade para servir, os funcionários públicos muitas vezes têm de se submeter a um exame médico oficial. O Página de RA Moos explica que nem toda doença prolongada leva automaticamente à incapacidade para o trabalho. Dependendo das circunstâncias, também pode ser considerada a elegibilidade parcial ou o uso alternativo. Isto também é evidente neste caso, em que uma avaliação abrangente da situação de saúde do professor foi decidida pelo médico responsável.

Interesse público e aspectos financeiros

O facto de os funcionários públicos, ao contrário dos empregados do sector privado, receberem os seus salários integrais indefinidamente também tem um impacto na sociedade. Existe um elevado nível de interesse público no esclarecimento de casos de incapacidade como este, uma vez que estas práticas acabam por onerar os contribuintes. A recusa em submeter-se ao exame coloca os oficiais em risco de aposentadoria compulsória ou ação disciplinar. O acórdão de Münster destaca a importância da aptidão para servir no serviço público e deixa claro que as autoridades são responsáveis ​​em tais casos.

O caso do professor não é apenas um exemplo de entraves burocráticos, mas também levanta questões fundamentais sobre como as doenças de longa duração são tratadas no serviço público. A discussão sobre este tema certamente permanecerá emocionante no futuro.