Efter 15 år: en lärare i Nordrhein-Westfalen måste äntligen undersökas av en officiell läkare!
En lärare i Nordrhein-Westfalen som har varit sjuk sedan 2009 måste genomgå en officiell läkarundersökning 2025 för att fastställa sin lämplighet för tjänst.

Efter 15 år: en lärare i Nordrhein-Westfalen måste äntligen undersökas av en officiell läkare!
Ett särskilt anmärkningsvärt fall från Nordrhein-Westfalen väcker uppståndelse: en lärare hade varit sjukskriven sedan 2009 på grund av hälsoproblem och kunde därför inte arbeta i över 15 år. Högt Merkurius Under denna långa period vidtog inte arbetsgivaren några åtgärder för att kontrollera hennes tjänstgöringsförmåga. Det var först 2025 som delstaten Nordrhein-Westfalen begärde en officiell läkarundersökning, som även ska omfatta psykiatriska bedömningar.
Högre förvaltningsdomstolen (OVG) Münster beslutade i denna fråga att arbetsgivarens rätt att förordna om en sådan utredning inte upphör att gälla även efter år av väntan. Detta motiverades av allmänintresset av en fungerande förvaltning. Det stora antalet intyg som lämnats in som intygar lärarens psykologiska problem motiverade en omfattande undersökning av hennes lämplighet att tjäna.
Utredningsskyldighet och tjänstemannarätt
I detta specifika fall hade läraren vidtagit rättsliga åtgärder mot föreläggandet om den officiella läkarundersökningen. Detta klagomål avslogs dock av OVG Münster den 12 augusti 2025. Läraren, som inte arbetat inom undervisningen sedan 2009, hade kritiserat arbetsgivarens långa passivitet som oproportionerlig, men domstolen såg inga rättsliga invändningar mot utredningen i sitt beslut. Även förvaltningsdomstolen i Düsseldorf stödde denna uppfattning genom att avslå lärarens ansökan om tillfällig befrielse från undersökningsskyldigheten. Högt Vink Det kontrollerades också om det skulle vara möjligt att återställa deras arbetsförmåga inom rimlig tid.
Ett centralt inslag i diskussionen är tjänstemannarätten som lyder under vissa regler. Om det finns tvivel om deras tjänstgöringsförmåga måste tjänstemän ofta genomgå en officiell läkarundersökning. De Sida av RA Moos förklarar att inte varje långvarig sjukdom automatiskt leder till arbetsoförmåga. Beroende på omständigheterna kan man också överväga att överväga deltullberättigande eller alternativ användning. Detta framgår också i detta fall, där en samlad bedömning av lärarens hälsosituation beslutades av försvarsläkaren.
Allmänt intresse och ekonomiska aspekter
Att tjänstemän till skillnad från anställda inom den privata sektorn får sin fulla lön i oändlighet påverkar också samhället. Det finns ett stort allmänintresse av att klargöra sådana här fall av oförmåga, eftersom dessa metoder i slutändan belastar skattebetalarna. Att vägra att underkasta sig provet riskerar tjänstemännen för obligatorisk pensionering eller disciplinära åtgärder. Domen från Münster lyfter fram vikten av lämplighet att tjänstgöra i offentlig tjänst och gör det tydligt att myndigheterna bär ansvaret i sådana fall.
Lärarfallet är inte bara ett exempel på byråkratiska hinder, utan väcker också grundläggande frågor om hur långvariga sjukdomar hanteras i offentlig tjänst. Diskussionen om detta ämne kommer säkerligen att förbli spännande i framtiden.