Vigili del fuoco di Remscheid: le prime donne al vertice rompono il patto!
Nel 2025 i vigili del fuoco di Remscheid avranno la prima donna capo dipartimento della Germania, Katharina Kluge. Approfondimenti sulle loro carriere e sfide.

Vigili del fuoco di Remscheid: le prime donne al vertice rompono il patto!
Un momento importante per le donne nei vigili del fuoco: dal 1 marzo 2025, il M. Sc. Katharina Kluge è stata la prima capo dei vigili del fuoco di Remscheid. Il dirigente 39enne si è distinto in un settore professionale tradizionalmente dominato dagli uomini. Ciò la rende una delle sole quattro donne a capo di uno dei 115 vigili del fuoco professionisti in Germania. Kluge ha iniziato la sua carriera nel 2005 presso i vigili del fuoco di Hilden e, dopo aver completato con successo i suoi studi in ingegneria del soccorso, ha attirato l'attenzione su di sé attraverso le sue responsabilità a Francoforte sul Meno e Remscheid. A Remscheid è stata per oltre nove anni vicedirettrice e responsabile del reparto Operazioni e organizzazione.
Katharina Kluge è responsabile di circa 200 dipendenti a tempo pieno, sei unità di vigili del fuoco volontari con circa 240 membri, nonché sei vigili del fuoco giovanili con 125 giovani e un gruppo di vigili del fuoco per bambini. Nonostante il suo nuovo ruolo di leadership, continua a svolgere un servizio regolare e ad assumere compiti 24 ore su 24 nel servizio B. Il suo predecessore, Monika Tegtmeier, che nel 1985 divenne il primo pompiere professionista a Remscheid, vede nella nomina un segnale positivo per l'integrazione delle donne nelle posizioni dirigenziali.
Un percorso ricco di sfide
Tegtmeier, che ora lavora come esperta antincendio indipendente, ripercorre la sua carriera in lavori tipicamente maschili e sottolinea le sfide che ha incontrato. "La robustezza mentale e la forma fisica sono essenziali", spiega Tegtmeier, descrivendo la pressione di essere migliori dei colleghi maschi per affermarsi. All'epoca era spesso l'unica donna tra i vigili del fuoco, il che era associato a pregiudizi e stereotipi, ad esempio secondo cui le donne non potevano guidare.
"Non ho mai dubitato che la decisione di intraprendere questo percorso professionale fosse quella giusta", afferma con orgoglio Tegtmeier. Nonostante le sfide e la visibilità ancora scarsa delle donne nei vigili del fuoco, con meno del 2% di donne nei vigili del fuoco professionisti, nota che sempre più ragazze sono interessate alla professione dei vigili del fuoco. “È tempo che le donne diventino più visibili”, aggiunge.
Uno sguardo al futuro
La nomina di Katharina Kluge a capo del dipartimento non solo rappresenta un ulteriore passo verso l'uguaglianza nei vigili del fuoco, ma rende anche chiaro quanto sia necessaria e preziosa la diversità nei vigili del fuoco. Entrambe le donne, Tegtmeier e Kluge, sono esempi viventi di come le donne possano ricoprire eccellenti ruoli di leadership nei vigili del fuoco. I vigili del fuoco di Remscheid e non solo possono aspettarsi una struttura di squadra diversificata e orientata al futuro che non solo affronta le sfide attuali, ma ispira anche le generazioni future.
Gli sviluppi nei vigili del fuoco di Remscheid fanno parte di un movimento più ampio che mira ad aumentare la rappresentanza delle donne nelle posizioni di comando e ridurre i pregiudizi sociali. Sarà emozionante vedere come questi cambiamenti continueranno nei prossimi anni.