Жасмин Шмалия: Нов директор на медицинските сестри на Университетската болница RWTH Aachen от 2026 г.!

Жасмин Шмалия: Нов директор на медицинските сестри на Университетската болница RWTH Aachen от 2026 г.!

Remscheid, Deutschland - Вълнуващите времена са преди Университетската болница Rwth Aachen! От януари 2026 г. Жасмин Шмалия ще вземе юздите като нов директор на медицинските сестри. С впечатляващата си кариера и разнообразен опит тя носи глътка свеж въздух в традиционната къща. Стъпката се осъществява в хода на пренастройването на сестринската служба, тъй като следва Марио Хобен, който пое временното управление след напускането на Катрин Зедник в Майнц. Това отчита kma

Родната част на Солингер се квалифицира като здраве и медицинска сестра в клиниката Solingen в кариерата си. С бакалавърска степен по мениджмънт на медицински сестри и магистърска степен по здравеопазване от Университета за приложни науки в Оснабрюк, тя закръгля обучението си. От 2014 г. до 2019 г. Shmalia е бил директор на медицински сестри в болницата на Herdecke Community и понастоящем има ръководството на сестринската служба в клиниката SANA Remscheid. Това е видно от предишните й позиции, които правите идеалния кандидат за университетската клиника.

Модел за грижа

Шмалия не само показа ангажираността си да сестри в ръководството си, но и получи признание чрез различни награди. In February 2023, she won the German Specialists Prize in the "Handling skilled workers" category and was awarded "Exemplary Entrepreneur/Management woman" in April 2023. Prof. Harald Schmitz, head of supervisory board of the university clinic, emphasizes her value -oriented leadership and professional depth, while the medical director Prof. Joachim Windolf emphasizes the importance of her vision for the quality of care and humanity.

Но какви са новите планове за сестрински директор за бъдещето? Жасмин Шмалия си е поставил целта за стратегически развитие на грижите в университетската клиника и предоставяне на иновативни импулси за подобряване на качеството на грижите. Той има не само голям опит, но и свеж поглед върху предизвикателствата, които носи секторът на грижите.

Ключ към иновативната сила

В цялата здравна система участието на медицински сестри в процесите на вземане на решения е важна тема. Примерът на Университетската болница Регенсбург (UKR) може да има вдъхновяващ ефект. Там се прилага ново споделено правителство, което се основава на модела на магнита от САЩ. Целта е активното интегриране на медицинските сестри в стратегически и оперативни въпроси, така че експертизата за медицинска сестра да може да цъфти. Подобна процедура също може да допринесе за подобряване на грижите и укрепването на професионалната идентичност на медицинския персонал в университетската болница Aachen Aachen, като

Новият медицински директор също се вижда като част от по -голяма инициатива за подобряване на качеството на медицинските сестри в болниците. Нейният старт през януари 2026 г. може не само да бъде важна стъпка в правилната посока за Университетската болница Дюселдорф, но и за целия регион на Кьолн.