Jasmin Shmelia: ülikoolihaigla Rwth Aacheni uus õendusdirektor aastast 2026!

Jasmin Shmelia: ülikoolihaigla Rwth Aacheni uus õendusdirektor aastast 2026!

Remscheid, Deutschland - Põnevad ajad on enne ülikoolihaigla Rwth Aacheni! Alates jaanuarist 2026 võtab Jasmin Shmalia uue õendusdirektorina ohjad. Oma muljetavaldava karjääri ja mitmekesise kogemusega toob ta traditsioonilisse majja värsket õhku. Samm toimub õendusteenistuse ümberpaigutamise käigus, kuna järgneb Mario Hobanile, kes oli ajutise juhtimise üle võtnud pärast Kathrin Zedniku lahkumist Mainzisse. See teatab Kma kma kma

Solingeri põliselanik kvalifitseerus oma karjääri Solingeni kliinikus tervise ja õena. Õendusjuhtimise bakalaureusekraadi ja Osnabrücki rakendusteaduste ülikoolis magistrikraadiga tervishoius, ümardab ta oma koolituse. Aastatel 2014–2019 oli Shmalia Herdecke kogukonnahaigla õendusdirektor ja praegu juhtis ta õendusteenust Sana kliiniku Remscheidi juures. See ilmneb tema varasematest ametikohtadest, mis muudate ideaalse kandidaadi ülikooli kliinikusse.

hoolduse mudel

Shmalia mitte ainult ei näidanud oma pühendumust põetamisele tema juhtimises, vaid sai ka tunnustust mitmesuguste auhindade kaudu. 2023. aasta veebruaris võitis ta Saksamaa spetsialistide auhinna kategoorias "Oskuslikud töötajad" ja talle määrati aprillis 2023. aasta aprillis "Ettevõtja/juhtkond". Ülikooli kliiniku juhatuse juhatuse juhatuse juhataja prof. Harald Schmitz rõhutab tema väärtuses juhtimise ja professionaalse sügavuse COMPORTi, samal ajal kui Windolfi.

Aga mis on uus õendusdirektor tulevikuplaanil? Jasmin Shmalia on seadnud endale eesmärgi, et strateegiliselt arendada hooldust ülikooli kliinikus ja anda uuenduslikke impulsse hoolduse kvaliteedi parandamiseks. Sellel pole mitte ainult suurepäraseid kogemusi, vaid ka värske pilk väljakutsetele, mida hooldussektor toob.

uuendusliku tugevuse võti

Kogu tervishoiusüsteemis on õdede kaasamine otsustusprotsessidesse oluline teema. Regensburgi ülikooli haigla (UKR) näide võib olla inspireeriv mõju. Seal rakendatakse uut jagatud valitsust, mis põhineb USA magnetimudelil. Eesmärk on aktiivselt integreerida õed strateegilistesse ja operatiivsetesse küsimustesse, et õendusabi teadmised saaksid õitseda. Selline protseduur võiks aidata kaasa ka õendustöötajate professionaalse identiteedi hoolduse ja tugevdamisele RWTH AACHENi ülikooli haiglas, näiteks

Uus õendusdirektor näeb end ka suurema algatuse osana haiglate õenduse kvaliteedi parandamiseks. Tema algus jaanuaris 2026 ei võiks olla mitte ainult oluline samm ülikoolihaigla Düsseldorfi õiges suunas, vaid ka kogu Kölni piirkonna jaoks.