Jasmin Shmalia: Ny sjuksköterskedirektör för University Hospital Rwth Aachen från 2026!

Jasmin Shmalia: Ny sjuksköterskedirektör för University Hospital Rwth Aachen från 2026!

Remscheid, Deutschland - Spännande tider är före universitetssjukhuset RWTH Aachen! Från januari 2026 kommer Jasmin Shmalia att ta tyggen som den nya sjuksköterskedirektören. Med sin imponerande karriär och mångfaldig erfarenhet ger hon en frisk andedräkt till det traditionella huset. Steget äger rum under ombyggnaden av vårdtjänsten, eftersom det följer Mario Hoben, som hade tagit över den provisoriska ledningen efter Kathrin Zedniks avgång till Mainz. Detta rapporter kma

Solinger infödda kvalificerade sig som hälsa och sjuksköterska på Solingen -kliniken i sin karriär. Med en kandidatexamen i sjuksköterska och en magisterexamen i sjukvård från Osnabrück University of Applied Sciences, avrundar hon sin utbildning. Från 2014 till 2019 var Shmalia en sjuksköterskedirektör på Herdecke Community Hospital och har för närvarande förvaltningen av vårdtjänsten vid SANA -kliniken Remscheid. Detta framgår av hennes tidigare positioner, som du gör den perfekta kandidaten för universitetskliniken.

en modell för vård

Shmalia visade inte bara sitt engagemang för omvårdnad i sitt ledarskap, utan fick också erkännande genom olika priser. I februari 2023 vann hon det tyska specialpriset i kategorin "Handling Skilled Workers" och tilldelades "exemplifierande entreprenör/managementkvinna" i april 2023. Professor Harald Schmitz, chef för Supervisory Board of University Clinic, betonar hennes värde -orienterade ledarskap och professionella djup, medan den medicinska chefen prof. Jo Windolf betonar sin vision för VILLIGIELLA VILLIGIELLA VILLIGIELLA HÄNDELSE OCH MÄNSLIGT.

Men vad är den nya planerna för vårddirektör för framtiden? Jasmin Shmalia har satt sig målet att strategiskt utveckla vård på universitetskliniken och ge innovativa impulser för att förbättra vårdkvaliteten. Det har inte bara stor erfarenhet, utan också en ny titt på de utmaningar som vårdsektorn ger.

En nyckel till innovativ styrka

I hela sjukvårdssystemet är engagemanget för sjuksköterskor i beslutsprocesser ett viktigt ämne. Exemplet på Regensburg University Hospital (UKR) kan ha en inspirerande effekt. En ny delad regering genomförs där, som är baserad på magnetmodellen från USA. Målet är att aktivt integrera sjuksköterskor i strategiska och operativa frågor så att sjuksköterskekompetensen kan blomstra. En sådan procedur kan också bidra till att förbättra vård och förstärkning av den professionella identiteten hos sjuksköterskan i RWTH Aachen University Hospital, såsom

Den nya vårddirektören ser sig också som en del av ett större initiativ för att förbättra sjuksköterskan på sjukhus. Hennes start i januari 2026 kunde inte bara vara ett viktigt steg i rätt riktning för universitetssjukhuset Düsseldorf, utan för hela Kölnregionen.