Bezrobocie w Meerbusch nieznacznie wzrasta do 5,6 proc

Bezrobocie w Meerbusch nieznacznie wzrasta do 5,6 proc

W Meerbusch w czerwcu 2025 r. wzrosła liczba bezrobotnych. Według RP Online bez pracy są obecnie 1653 osoby, co odpowiada stopie 5,6 proc. Jest niewielki wzrost w porównaniu z poprzednim miesiącem majem, kiedy bezrobotnych było 1638 osób (5,5 proc.). Jeśli spojrzeć na sytuację wiosną, sytuacja była jeszcze trudniejsza: w tym czasie liczba bezrobotnych wynosiła 1714, a stopa bezrobocia wynosiła 5,8%. Sugeruje to, że sytuacja w Meerbusch może stopniowo się uspokajać w porównaniu z wiosną.

Podobny obraz wyłania się w całym nadreńskim okręgu Neuss. W czerwcu bezrobotnych było tu 15 761 osób, co oznacza wskaźnik na poziomie 6,3 proc. To wzrost o prawie 300 bezrobotnych od stycznia, kiedy bezrobotnych było 15 461 osób. W tej sytuacji zauważalna jest presja na rynkach pracy w regionie.

Aktualne trendy w dzielnicy agencyjnej Mönchengladbach

Agencja pracy w Mönchengladbach. W powiecie agencyjnym Mönchengladbach w czerwcu zarejestrowanych było 31 360 bezrobotnych, o 278 mniej niż w poprzednim miesiącu. Oznacza to spadek o 0,9 procent miesiąc do miesiąca, ale wzrost o 2047 osób, czyli 7 procent w porównaniu z rokiem poprzednim. Szczególnie dotknięte są osoby młodsze: 2532 bezrobotnych ma mniej niż 25 lat, a liczba bezrobotnych powyżej 50. roku życia wynosi 10 615 osób.

Przy 10 187 osobach pobierających zasiłek dla bezrobotnych (SGB III) region odnotowuje spadek, podczas gdy liczba osób pobierających podstawowe zabezpieczenie (SGB II) pozostaje stałą częścią statystyk i wynosi 21 173. Stopa bezrobocia w powiecie agencyjnym nieznacznie spada do 7,9 proc. wobec 7,5 proc. rok wcześniej.

Perspektywy na przyszłość

Wydaje się, że pod względem gospodarczym sytuacja młodych ludzi i kobiet w regionie nieznacznie się poprawia. Wzrosła jednak liczba osób niezabezpieczonych, zainteresowanych szkoleniem, a 1891 młodych ludzi w dalszym ciągu szuka miejsca na szkolenie. W roku poradnictwa zawodowego 2024 zgłoszono 3100 stanowisk szkoleniowych w przedsiębiorstwach, z czego 1737 nie zostało jeszcze obsadzonych – zatem nadal jest nad czym pracować.

Ogólnie można stwierdzić, że wyzwania na rynku pracy w okręgu Neuss nad Renem i okręgu agencyjnym Mönchengladbach są nadal obecne. Liczby podkreślają potrzebę aktywnej polityki rynku pracy i programów społecznych w celu wzmocnienia rynku pracy w regionie. Zainteresowani mogą znaleźć dalsze statystyki i informacje na stronie ze statystykami agencji zatrudnienia.