Crèches dans le besoin : les experts appellent à une action politique urgente !

Crèches dans le besoin : les experts appellent à une action politique urgente !

À Cologne et dans les environs, les représentants des crèches locales ont clairement indiqué lors d'une réunion de la commission de l'école, de l'éducation et des sports qu'il était grand temps de changer de politique. Lors de l'événement, ils ont souligné que des questions importantes doivent être clarifiées au niveau de l'État et au niveau fédéral afin d'améliorer la situation des crèches. Thomas Maihaus, président de l'association des crèches catholiques, a appelé instamment les responsables politiques locaux à utiliser leurs contacts pour attirer l'attention sur les difficultés rencontrées par les crèches. Cela rapporte wn.de.

L'actuelle loi sur la qualité Kita, qui a été développée depuis le 1er janvier 2025, vise à accroître la qualité dans les crèches et les garderies. Sur une période de quatre ans, le gouvernement fédéral investit environ huit milliards d'euros pour aider les Länder à adapter les soins aux besoins des familles. Cela comprend également des horaires d'ouverture prolongés et un meilleur ratio spécialistes-enfants, afin de consacrer plus de temps aux soins individuels des enfants. Les Länder doivent prévoir des mesures concrètes dans leurs contrats avec le gouvernement fédéral, ce qui offre une énorme possibilité d'amélioration. Ces informations proviennent du site Internet du Ministère fédéral de la Famille, des Personnes âgées, de la Femme et de la Jeunesse à l'adresse bmbfsfj.de.

Surcharge et migration du personnel de la garderie

Le personnel des crèches est confronté à un défi majeur : une étude actuelle de l'Université Justus Liebig de Giessen en collaboration avec la Fondation Bertelsmann montre que près de la moitié des employés des crèches interrogés se sentent surmenés chaque jour ou presque. Cela amène de nombreux salariés à envisager sérieusement de changer de carrière. Le risque d'émigration est particulièrement élevé parmi les 26 à 30 ans, ce qui, à long terme, exerce également une pression supplémentaire sur les salariés restants. Anette Stein, experte en la matière, souligne qu'un exode de personnel pourrait également inciter d'autres salariés à quitter leur emploi, ce qui ne ferait qu'exacerber les problèmes. La Fondation Bertelsmann demande donc que le quota de travailleurs qualifiés soit porté à 72,5 pour cent, l'objectif à long terme étant de 85 pour cent. Bien que ces recommandations soient importantes, elles n’ont pas été prises en compte dans l’actuelle loi sur la qualité Kita.

Afin de remédier à la pénurie de main-d'œuvre qualifiée, il est nécessaire de prendre d'urgence des mesures qui non seulement facilitent l'entrée des jeunes dans le domaine professionnel, mais offrent également une formation continue aux salariés en poste. Le besoin de conseils et d’un soutien professionnels et bien financés est donc essentiel. La pression sur les garderies augmente et les défis sont grands. Cette interaction montre qu’une solution durable est nécessaire pour garantir des soins de haute qualité et pour que l’éducation soit tournée vers l’avenir. La Fondation Bertelsmann en explique davantage sur son site Internet : bertelsmann-stiftung.de.