Naturalisatiecrisis: het Duitse immigratiebeleid op een kruispunt!

Naturalisatiecrisis: het Duitse immigratiebeleid op een kruispunt!

Het immigratiebeleid in Duitsland ligt onder vuur. Ondanks enorme hervormingsinspanningen wordt de strategie als een mislukking beschouwd. Veel illegale immigranten blijven hun weg zoeken naar het land, waardoor de sociale infrastructuur zoals kinderdagverblijven en scholen tot het uiterste wordt gedreven. Overbelasting is aan de orde van de dag en het integratievermogen van gemeenten lijkt aan zijn grenzen te zitten. De stoplichtregering introduceerde ooit al na drie jaar de turbo-naturalisatie voor asielzoekers, maar dat project werd door de nieuwe Merz-regering stopgezet. Immigranten moeten momenteel vijf jaar wachten voordat ze Duits staatsburger worden. Vóór 1999 was dat zelfs vijftien jaar – een periode die vandaag de dag moeilijk voorstelbaar is, nu de sociale uitdagingen groter lijken dan ooit. Critici klagen ook dat de mogelijkheid om een ​​oud paspoort te behouden de betekenis van het Duitse staatsburgerschap verwatert, zoals Bild rapporteert.

Maar hoe zit het met de immigratie van geschoolde werknemers? Dit gebeurde op 1 maart 2020 Wet op de geschoolde immigratie van kracht, een belangrijke stap in de richting van uitbreiding van het wettelijke kader voor de immigratie van gekwalificeerde specialisten uit derde landen. Academische en beroepsgekwalificeerde specialisten hebben nu immers grotendeels dezelfde kansen om naar Duitsland te komen. Niettemin zijn verdere maatregelen nodig om in de dringende behoefte aan geschoolde arbeidskrachten te voorzien, omdat de Duitse economie zonder gekwalificeerde arbeidskrachten op de rand staat.

Nieuwe kansen voor migranten

Een veelbelovend onderdeel van de hervormingen is de geplande introductie van een kansenkaart op basis van een puntensysteem. Criteria zoals kwalificaties, beroepservaring, talenkennis en een connectie met Duitsland kunnen hierbij cruciaal zijn. Volgens de plannen van de federale regering zouden degenen die lange tijd gedoogd zijn, ook een permanente verblijfsvergunning moeten krijgen via werk door middel van een verblijfsmogelijkheid, vooral omdat de toegang tot de Duitse arbeidsmarkt voor burgers uit de landen van de Westelijke Balkan nu onbeperkt blijft, ongeacht een erkende kwalificatie.

Daarnaast wordt de bestuurlijke uitvoering van de nieuwe regelgeving tot 2027 geëvalueerd. Er worden kwantitatieve en kwalitatieve analyses uitgevoerd van de effecten van migratie, integratie en mogelijk misbruik van de regelgeving – en de eerste resultaten kunnen al in 2027 worden verwacht Federaal Bureau voor Migratie en Vluchtelingen.

Een kritieke situatie

De uitdagingen mogen niet worden onderschat: de sociale infrastructuur lijdt steeds meer onder de druk van stijgende sociale uitgaven en toenemende criminaliteit. Het gevoel dat het immigratiebeleid ten einde is, wordt steeds luider. Het imago van Duitsland moet dringend veranderen om aantrekkelijk te blijven als immigratieland. De integratie van buitenlandse geschoolde arbeidskrachten en arbeidskrachten moet een cruciaal punt worden, zodat het land op de lange termijn concurrerend kan blijven.

De vraag blijft dus: zal Duitsland erin slagen de firewall tegen illegale immigratie te versterken en tegelijkertijd de immigratie van gekwalificeerde specialisten te bevorderen? De weg zal rotsachtig zijn, maar de toekomst van het land hangt ervan af.