Зеленият министър Баяз: Академиците трябва да се пенсионират едва на 68 години!

Зеленият министър Баяз: Академиците трябва да се пенсионират едва на 68 години!

Призивът за реформа на пенсионните разпоредби става все по-силен и по-силен в Германия. Видно лице на това движение е Данял Баяз, министърът на финансите на Зелената партия в Баден-Вюртемберг. В неговия дневен ред има противоречиво предложение: завършилите висше образование да могат да излизат в заслужената си пенсия само на 68 или 69 години. Bild съобщава, че Bayaz има за цел да вземе предвид предизвикателствата на променящия се свят на работа.

Министърът обосновава предложението си със социалните развития, според които академиците започват трудовия си живот по-късно и работата им е по-малко физически натоварваща от тази на работещите в занаятите и грижите. Той обясни, че не е честно да се поставят едни и същи изисквания към физически натоварените хора, които често започват да тренират на 16-годишна възраст, като академиците. „Хората с напрегнати работни места не трябва да работят до законоустановената възраст за пенсиониране от почти 67 години“, каза Баяз. Самият министър е учил комуникационни науки в Хохенхайм, което оформя представата му за реалността на живота на много студенти.

Академици под натиск

Предложенията на Bayaz могат значително да променят пенсионния пейзаж. По-конкретно, той планира да гарантира, че завършилите бакалавърска степен имат право на законоустановената пенсия на 68-годишна възраст, а завършилите магистърска степен едва на 69-годишна възраст. Тази цел е в контекста на съображенията за поддържане на просперитета и системите за социална сигурност в Германия. Според доклада от T-Online е ясно, че е необходимо да се създаде по-добра връзка между трудовия живот и очакваната продължителност на живота.

Уместността на подобни реформи също е интересна в светлината на проучване на Института за демографски изследвания Макс Планк, което подчертава значително увеличаване на трудовия живот в Германия. Проучването показва, че висококвалифицираните мъже от Западна Германия се радват на най-дълга професионална кариера, докато нископлатените и нискоквалифицираните работници често са изправени пред неблагоприятни условия. Това неравенство трябва да бъде намалено чрез бъдещи политики, за да се създаде справедлива работна среда за всички. Констатациите от това проучване не трябва да се подценяват, тъй като трудовият живот се е увеличил през последните няколко десетилетия и скоро може да стагнира, т.к. MPIDR определя.

Бъдещето на пенсиите на фокус

В обобщение може да се каже, че Данял Баяз инициира много актуален и подходящ дискурс с идеите си за пенсионирането. Това не е само въпрос на лична грижа за много млади хора, но и предизвикателство за обществото като цяло. Балансът между продължителността на живота и работното време става все по-важен, за да се осигури бъдещ просперитет в Германия.

Предстои да видим как ще продължи дискусията за реформата и какви конкретни мерки ще бъдат приложени в крайна сметка. Факт е, че текущата пенсионна политика е подложена на контрол - и не само за академичните среди, но за всички професии и образователни пътеки в Германия.