Suche
Mein Konto
Grøn minister Bayaz: Akademikere bør først gå på pension ved 68!
Baden-Württembergs minister Danyal Bayaz opfordrer til senere pensioneringer for akademikere for at sikre velstand og sociale systemer.
Grøn minister Bayaz: Akademikere bør først gå på pension ved 68!
Opfordringen til en reform af pensionsbestemmelserne bliver højere og højere i Tyskland. Et fremtrædende ansigt for denne bevægelse er Danyal Bayaz, det grønne partis finansminister i Baden-Württemberg. Der er et kontroversielt forslag på hans dagsorden: Universitetsuddannede skal først have lov til at gå på deres velfortjente pensionering i en alder af 68 eller 69. Som [Bild](https://www.bild.de/politik/inland/gruenen-minister-ford-wer-studiert-soll-spaeter-in-rente-gehen-62894251c8c250451b8c228051c25051c8c25051cb rapporterer, sigter Bayaz på at tage højde for udfordringerne i en foranderlig arbejdsverden.
Ministeren begrunder sit forslag med den sociale udvikling, hvorefter akademikere starter deres arbejdsliv senere, og deres job er mindre fysisk krævende end arbejdere inden for håndværk og omsorg. Han forklarede, at det ikke var rimeligt at stille de samme krav til fysisk hårdtarbejdende mennesker, som ofte begynder at træne som 16-årig, som akademikere. "Folk i anstrengende job bør ikke skulle arbejde indtil den lovpligtige pensionsalder på næsten 67 år," sagde Bayaz. Ministeren studerede selv kommunikationsvidenskab i Hohenheim, hvilket former hans syn på livets virkelighed for mange studerende.
Akademikere under pres
Bayaz' forslag kan ændre pensionslandskabet markant. Helt konkret planlægger han at sikre, at bachelordimittender har ret til den lovpligtige pension i en alder af 68 år og kandidater først i en alder af 69. Dette mål er i sammenhæng med overvejelser om at opretholde velstand og sociale sikringssystemer i Tyskland. Ifølge rapporten fra T-Online er det klart, at der er behov for at skabe et bedre forhold mellem arbejdslivet og forventet levetid.
Relevansen af sådanne reformer er også interessant i lyset af en undersøgelse fra Max Planck Institut for Demografisk Forskning, som fremhæver en markant stigning i arbejdslivet i Tyskland. Undersøgelsen viser, at især højt kvalificerede vesttyske mænd nyder de længste professionelle karrierer, mens lavtlønnede og lavtuddannede arbejdere ofte står over for ugunstige vilkår. Denne ulighed skal reduceres gennem fremtidige politikker for at skabe et retfærdigt arbejdsmiljø for alle. Resultaterne fra denne undersøgelse skal ikke undervurderes, fordi arbejdslivet er steget i løbet af de sidste par årtier og snart kan stagnere, da MPIDR bestemmer.
Pensionernes fremtid i fokus
Sammenfattende kan man sige, at Danyal Bayaz indleder en meget aktuel og relevant diskurs med sine ideer om pension. Det er ikke kun et spørgsmål om personlig bekymring for mange unge, men også en udfordring for samfundet som helhed. Balancen mellem forventet levetid og arbejdstid bliver stadig vigtigere for at sikre fremtidig velstand i Tyskland.
Det er stadig uvist, hvordan diskussionen om reformen fortsætter, og hvilke konkrete tiltag der i sidste ende bliver gennemført. Faktum er, at den nuværende pensionspolitik er under lup – og ikke kun for akademikere, men for alle erhverv og uddannelsesveje i Tyskland.