Žaliasis ministras Bayaz: Akademikai turėtų išeiti į pensiją tik sulaukę 68 metų!

Žaliasis ministras Bayaz: Akademikai turėtų išeiti į pensiją tik sulaukę 68 metų!

Vokietijoje vis garsiau skamba raginimas reformuoti pensijų reglamentavimą. Ryškus šio judėjimo veidas yra Danyalas Bayazas, Badeno-Viurtembergo Žaliųjų partijos finansų ministras. Jo darbotvarkėje yra prieštaringai vertinamas pasiūlymas: universitetų absolventams turėtų būti leista į užtarnautą pensiją išeiti tik sulaukę 68 ar 69 metų. Bild pranešimai, Bayaz siekia atsižvelgti į kintančio darbo pasaulio iššūkius.

Savo siūlymą ministras pagrindžia socialiniais pokyčiais, pagal kuriuos akademikai savo darbingumą pradeda vėliau, o jų darbas yra mažiau fiziškai sunkus nei amatų ir priežiūros darbuotojų. Jis aiškino, kad fiziškai sunkiai dirbantiems žmonėms, kurie dažnai pradeda treniruotis nuo 16 metų, būtų neteisinga kelti tokius pačius reikalavimus kaip akademikams. „Įtemptus darbus dirbantys žmonės neturėtų dirbti iki įstatyme nustatyto beveik 67 metų pensinio amžiaus“, – sakė Bayaz. Pats ministras Hohenheime studijavo komunikacijos mokslus, o tai daugeliui studentų formuoja jo požiūrį į gyvenimo tikrovę.

Akademikai patiria spaudimą

Bayaz pasiūlymai gali gerokai pakeisti pensijų kraštovaizdį. Konkrečiai, jis planuoja užtikrinti, kad bakalauro studijas baigę asmenys turėtų teisę į įstatymų numatytą pensiją sulaukę 68 metų, o magistro studijas baigę asmenys – tik sulaukę 69 metų. Šis tikslas yra susijęs su gerovės ir socialinės apsaugos sistemų išsaugojimu Vokietijoje. Remiantis [T-Online] ataskaita (https://www.t-online.de/nachrichten/deutschland/parteien/id_100780120/rente-gruenen-minister-danyal-bayaz-will-akademiker-laenger-arbeit-lassen.html), akivaizdu, kad yra aišku, kad tarp darbo ir gyvenimo trukmės reikia sukurti geresnių santykių.

Tokių reformų aktualumas taip pat įdomus atsižvelgiant į Maxo Plancko demografinių tyrimų instituto tyrimą, kuriame pabrėžiamas reikšmingas darbinio gyvenimo padidėjimas Vokietijoje. Tyrimas rodo, kad ypač aukštos kvalifikacijos Vakarų Vokietijos vyrai turi ilgiausią profesinę karjerą, o mažai uždirbantys ir žemos kvalifikacijos darbuotojai dažnai susiduria su nepalankiomis sąlygomis. Ši nelygybė turi būti sumažinta įgyvendinant būsimą politiką, kad būtų sukurta sąžininga darbo aplinka visiems. Šio tyrimo išvadų nereikėtų nuvertinti, nes per pastaruosius kelis dešimtmečius darbinis gyvenimas išaugo ir netrukus gali sustingti. MPIDR nustato.

Dėmesio centre – pensijų ateitis

Apibendrinant galima teigti, kad Danyalas Bayazas savo idėjomis apie išėjimą į pensiją inicijuoja labai aktualų ir aktualų diskursą. Tai ne tik daugelio jaunų žmonių asmeninis rūpestis, bet ir iššūkis visai visuomenei. Vidutinės gyvenimo trukmės ir darbo valandų pusiausvyra tampa vis svarbesnė siekiant užtikrinti gerovę Vokietijoje ateityje.

Belieka laukti, kaip tęsis diskusija apie reformą ir kokios konkrečios priemonės galiausiai bus įgyvendintos. Faktas yra tas, kad dabartinė pensijų politika yra kruopščiai tikrinama – ir ne tik akademikų, bet ir visų profesijų ir išsilavinimo Vokietijoje atžvilgiu.