Grønn minister Bayaz: Akademikere bør bare gå av med pensjon ved 68 år!

Grønn minister Bayaz: Akademikere bør bare gå av med pensjon ved 68 år!

Oppfordringen til en reform av pensjonsregelverket blir stadig sterkere i Tyskland. Et fremtredende ansikt til denne bevegelsen er Danyal Bayaz, det grønne partiets finansminister i Baden-Württemberg. Det er et kontroversielt forslag på agendaen hans: Universitetsutdannede bør bare få lov til å gå inn i sin velfortjente pensjonisttilværelse i en alder av 68 eller 69. Som [Bild](https://www.bild.de/politik/inland/gruenen-minister-ford-wer-studiert-soll-spaeter-in-rente-gehen-628942cb8c252051b8c252051cb8c252051cb rapporterer, Bayaz har som mål å ta hensyn til utfordringene i en arbeidsverden i endring.

Statsråden begrunner sitt forslag med samfunnsutviklingen, der akademikere starter sitt arbeidsliv senere og jobbene er mindre fysisk krevende enn arbeidere innen håndverk og omsorg. Han forklarte at det ikke var rettferdig å stille de samme kravene til fysisk hardtarbeidende mennesker, som ofte begynner å trene i en alder av 16 år, som akademikere. "Folk i anstrengende jobber bør ikke måtte jobbe før den lovbestemte pensjonsalderen på nesten 67," sa Bayaz. Ministeren studerte selv kommunikasjonsvitenskap i Hohenheim, noe som former hans syn på livets virkelighet for mange studenter.

Akademikere under press

Bayaz sine forslag kan endre pensjonslandskapet betydelig. Konkret planlegger han å sikre at bachelorutdannede har rett til lovfestet pensjon ved fylte 68 år og masterutdannede først ved fylte 69. Dette målet er i sammenheng med hensynet til å opprettholde velstand og trygdesystemer i Tyskland. Ifølge rapporten fra T-Online er det klart at det er behov for å skape et bedre forhold mellom arbeidslivet og forventet levetid.

Relevansen av slike reformer er også interessant i lys av en studie fra Max Planck Institute for Demographic Research, som fremhever en betydelig økning i arbeidslivet i Tyskland. Studien viser at spesielt høyt kvalifiserte vesttyske menn nyter de lengste yrkeskarrierene, mens lavtlønnede og lavt kvalifiserte arbeidere ofte møter ugunstige forhold. Denne ulikheten må reduseres gjennom fremtidig politikk for å skape et rettferdig arbeidsmiljø for alle. Funnene fra denne studien skal ikke undervurderes, fordi arbeidslivet har økt de siste tiårene og kan snart stagnere, ettersom MPIDR bestemmer.

Fremtidens pensjon i fokus

Oppsummert kan det sies at Danyal Bayaz innleder en svært aktuell og relevant diskurs med sine ideer om pensjonisttilværelse. Det er ikke bare et spørsmål om personlig bekymring for mange unge, men også en utfordring for samfunnet som helhet. Balansen mellom forventet levealder og arbeidstid blir stadig viktigere for å sikre fremtidig velstand i Tyskland.

Det gjenstår å se hvordan diskusjonen om reformen vil fortsette og hvilke konkrete tiltak som til slutt iverksettes. Faktum er at dagens pensjonspolitikk er under lupen – og ikke bare for akademikere, men for alle yrker og utdanningsveier i Tyskland.