Upozorenje za mirovine! Ekonomist upozorava na nadolazeću krizu za mlade generacije

Upozorenje za mirovine! Ekonomist upozorava na nadolazeću krizu za mlade generacije

7. studenoga 2025. u talk showu Maybrit Illner raspravljalo se o alarmantnoj situaciji u njemačkom mirovinskom sustavu. Clemens Fuest, vrhunski ekonomist s Ifo instituta, hitno upozorava da bi postojeći mirovinski sustav uskoro mogao predstavljati ozbiljne probleme. Daje zabrinjavajuću usporedbu - mirovinski sustav nalikuje lančanom pismu u kojem su financijska sredstva sve oskudnija. To je osobito kritično s obzirom na pad nataliteta.

Fuest objašnjava da situacija u mirovinskom fondu otvara neugodna pitanja: “Mlade generacije su preopterećene ili starije generacije moraju živjeti s nerazumnim zahtjevima”, njegov je pogled na buduću raspodjelu tereta u društvu. Friedrich Merz iz CDU-a podupire ove stavove, pozivajući se na zabrinjavajuće statistike koje pokazuju da se državna potrošnja povećala za četvrtinu, dok investicije njemačkih kompanija padaju. Kancelar Merz upozorava da će vlada propasti ako se financijske linije ne mogu stabilizirati do 2029. Bitna je rasprava o raspodjeli manjkova, zahtijeva Fuest i sugerira da je potrebno preispitati državne aktivnosti kako bi se koncentrirale na temeljne zadaće mirovinskog osiguranja.

Demografski izazovi i prijedlozi rješenja

Opet Deutschlandfunk izvješća, suočavamo se s demografskim izazovom. Otprilike četvrtina umirovljenika u Njemačkoj prima manje od 1300 eura mjesečno od zakonske mirovine, a mnogi samci umirovljenici su u opasnosti od pada u siromaštvo. Njemački mirovinski sustav, koji se temelji na tekućem sustavu, pod pritiskom je sve manjeg broja zaposlenih koji moraju uzdržavati rastuću populaciju umirovljenika. Visok životni vijek i nizak natalitet pogoršavaju situaciju.

Mirovinsko osiguranje već prima državne subvencije koje pokrivaju oko 30% troškova. Ove subvencije, koje iznose oko 120 milijardi eura godišnje, trebale bi se do 2029. godine povećati za 4,1 milijardu eura kako bi se osigurala financijska stabilnost. Stručnjaci također zagovaraju podizanje dobi za odlazak u mirovinu te iznose ideju o dinamičnom modelu koji bi do 2042. godine dob za odlazak u mirovinu mogao podići na 68 godina.

Nužne su sveobuhvatne reforme

Johannes Winkel iz CDU-a i Tim Klüssendorf iz SPD-a ističu potrebu zajedničkog pristupa reformama u sustavu socijalne sigurnosti. Navodi se da će bez suradnje biti teško provesti potrebne promjene i tako dovesti mirovinske fondove u budućnost. Dinamičan model mogao bi pomoći u prevladavanju izazova, kao što bi mogao biti i prijedlog solidarnog poreza od 10 % na dohodak nakon umirovljenja kako bi se spriječilo siromaštvo u starijoj dobi.

Osim toga, savezna vlada planira potaknuti samozaposlene i državne službenike na mirovinsko osiguranje kako bi sustav bio pravedniji - ideje koje bi mogle ne samo ojačati dohodovnu stranu, već i skinuti pritisak s ramena budućih generacija. Kreativan pristup pokazuje i uvođenje prijevremene mirovine od 2026., u kojoj će se 10 eura mjesečno uplaćivati ​​na mirovinsku štednju za djecu. Ove mjere mogle bi pomoći u jačanju potpore mirovinskom osiguranju.

Rasprava o reformi mirovinskog sustava više je nego potrebna. I tako Njemačko mirovinsko osiguranje Kao što je naglašeno u nedavnom podcastu, volontiranje također igra ključnu ulogu u savjetovanju o mirovinama, jer predani građani djeluju kao poveznica između uprave i osiguranika. Informacije o volonterskim pozicijama u savjetovalištu za osiguranje važan su dio bolje podrške građanima i jačanja sustava.

Situacija u Njemačkoj zahtijeva prilagođene strategije i široku raspravu o tome kako može izgledati pravedna raspodjela resursa i tereta u društvu. To je jedini način da mirovinski sustav osposobimo za budućnost.