أزمة التدريب: لماذا يفشل الشباب عند اختيار الوظيفة!

أزمة التدريب: لماذا يفشل الشباب عند اختيار الوظيفة!

أصبح موضوع التدريب المهني للشباب أكثر أهمية من أي وقت مضى في ألمانيا. هناك حوالي 200 ألف شاب كل عام لا يستطيعون العثور على مكان للتدريب بعد المدرسة، وهو رقم مثير للقلق. غالبًا ما تكون الأسباب هي الدرجات الضعيفة، وعدم كفاية المهارات اللغوية، والافتقار في كثير من الأحيان إلى سلطة اتخاذ القرار، كما يوضح ARD Mediathek في تقريره عن تحديات التدريب مكتبة الوسائط ARD. ويؤدي هذا إلى تزايد عدد الشباب الذين لم يكملوا التدريب المهني، الأمر الذي يؤدي في كثير من الحالات إلى ظروف دخل غير آمنة.

يُظهر مصير يانيك وميشيل بشكل مثير للإعجاب مدى اختلاف مسارات التدريب. يانيك، شاب يبلغ من العمر 16 عامًا وحاصل على شهادة الدراسة الثانوية المؤهلة، التحق في البداية بسنة الإعداد المهني في نورمبرغ بعد أن لم يتمكن من العثور على مكان للتدريب. وعلى الرغم من جهوده ودعم المعلمين، إلا أن العثور على شركة مناسبة لا يزال يمثل تحديًا منطقة اهرويلر.

- نقص العمالة الماهرة وفرص التدريب

أصبح النقص في العمال المهرة حادًا بشكل متزايد. وفقًا للتقارير الحالية، يوجد عدد من المتدربين في السنة الأولى من التدريب في راينلاند بالاتينات أكبر من عدد الطلاب في الفصل الدراسي الأول. يؤكد هولجر بينتز، المدير العام لشركة IHK Koblenz، على ارتفاع الطلب على المتدربين، على الرغم من الصعوبات الاقتصادية في المنطقة. بشكل عام، هناك العديد من أماكن التدريب المفتوحة، ولكن بقي 70 ألف مكان شاغرًا في العام الماضي الأخبار اليومية.

ومن الممكن أن يساهم عدم التوازن بين الدراسات والتدريب في تفاقم النقص في العمالة الماهرة. في حين أن أكثر من 2.8 مليون شاب يدرسون في ألمانيا، فإن الكثير منهم لا يحصلون على شهادة جامعية. اتخذت ألكسندرا جيل، الموظفة الصناعية الشابة من راينلاند بالاتينات، قرارًا واعيًا بمتابعة التدريب المهني. وهذا يدل على أنه لا يمكن أن يكون خيارًا فحسب، بل قد يكون أيضًا تجربة قيمة تدر دخلاً جيدًا وتوفر فرصًا وظيفية حقيقية.

تحديات التدريب المهني

ومع ذلك، تظل هناك مشكلة مركزية تتمثل في قبول التدريب المهني وصورته. تواجه العديد من الشركات، وخاصة الصغيرة منها، صعوبة في العثور على عدد كافٍ من المتقدمين. أفاد جوناس هينريش من معهد إيفو أنه على الرغم من أن 85% من الشركات ترغب في التدريب، إلا أن 61% منها تواجه صعوبات في العثور على المرشحين المناسبين. وتؤدي التطورات الديموغرافية وانخفاض عدد خريجي المدارس ــ نحو 750 ألفاً في العام المقبل، أي أقل بنحو 200 ألف تلميذ عما كان عليه الحال قبل 20 عاماً ــ إلى تفاقم هذه التحديات. الأخبار اليومية.

ميشيل، التي أنهت دراستها بشهادة الثانوية العامة بتقدير جيد، اكتشفت للأسف أن المشاكل النفسية والاختيارات المهنية غير المناسبة أدت إلى انقطاعها عن التدريب مرتين. ولكن من خلال دعم خدمة رعاية الشباب المهنية في ميونيخ، وجدت أخيرًا مكانًا مُرضيًا في الحرف. وتظهر قصتها أنه على الرغم من كل الصعوبات، فإن الدعم المناسب غالبا ما يحدث الفرق مكتبة الوسائط ARD.

ويبقى أن نرى كيف يستجيب مختلف اللاعبين في مجال الأعمال والتعليم للتحديات. ومن خلال اليد الجيدة والدعم المناسب، يمكن تحقيق تحول إيجابي في التدريب المهني.