Utbildningskris: Varför unga misslyckas när de väljer jobb!

Utbildningskris: Varför unga misslyckas när de väljer jobb!

Ämnet lärlingsutbildning för unga är mer aktuellt än någonsin tidigare i Tyskland. Omkring 200 000 ungdomar varje år kan inte hitta en utbildningsplats efter skolan, vilket är ett alarmerande antal. Orsakerna är ofta dåliga betyg, otillräckliga språkkunskaper och ofta bristen på beslutskraft, vilket ARD Mediathek visar i sin rapport om träningens utmaningar ARD mediebibliotek. Detta leder till ett ökande antal unga utan avslutad yrkesutbildning, vilket i många fall leder till osäkra inkomstvillkor.

Yannicks och Michelles öden visar särskilt imponerande hur olika träningsvägar kan vara. Yannick, en 16-åring med en behörig gymnasieexamen, gick till en början ett yrkesförberedande år i Nürnberg efter att han inte kunde hitta en utbildningsplats. Trots hans ansträngningar och stöd från lärare är det fortfarande en utmaning att hitta ett lämpligt företag Ahrweiler distrikt.

Brist på kvalificerad arbetskraft och utbildningsmöjligheter

Bristen på kvalificerad arbetskraft blir alltmer akut. Enligt aktuella rapporter finns det fler praktikanter under deras första utbildningsår i Rheinland-Pfalz än studenter under den första terminen. Holger Bentz, verkställande direktör för IHK Koblenz, betonar den höga efterfrågan på praktikanter, trots de ekonomiska svårigheterna i regionen. Sammantaget är det många utbildningsplatser öppna, men 70 000 platser förblev obesatta förra året dagliga nyheter.

Obalansen mellan studier och utbildning skulle kunna bidra till att förvärra bristen på kvalificerad arbetskraft. Medan mer än 2,8 miljoner ungdomar studerar i Tyskland, tar många inte en examen. Alexandra Gilles, en ung industritjänsteman från Rheinland-Pfalz, fattade ett medvetet beslut att ta en lärlingsutbildning. Detta visar att det inte bara kan vara ett alternativ utan också en värdefull erfarenhet som betalar bra och erbjuder verkliga karriärmöjligheter.

Yrkesutbildningens utmaningar

Ett centralt problem är dock fortfarande acceptansen och bilden av yrkesutbildning. Många företag, särskilt mindre, kämpar med att hitta tillräckligt många sökande. Jonas Hennrich från Ifo-institutet rapporterar att även om 85 % av företagen är villiga att utbilda sig har 61 % svårt att hitta rätt kandidater. Den demografiska utvecklingen och det minskande antalet elever som lämnar skolan – cirka 750 000 nästa år, 200 000 färre än för 20 år sedan – ökar dessa utmaningar dagliga nyheter.

Michelle, som hade avslutat skolan med ett bra slutbetyg från gymnasiet, upptäckte tyvärr att psykiska problem och olämpliga yrkesval ledde till att hon hoppade av sin utbildning två gånger. Men genom stödet från den yrkesinriktade ungdomsvården i München fick hon äntligen en tillfredsställande plats i yrken. Hennes berättelse visar att trots alla svårigheter gör rätt stöd ofta skillnaden ARD mediebibliotek.

Det återstår att se hur de olika aktörerna inom näringsliv och utbildning reagerar på utmaningarna. Med en god hand och rätt stöd kan en positiv vändning i yrkesutbildningen uppnås.