Coca-Cola stenger produksjonslinje: 19 jobber i Bad Neuenahr berørt!

Coca-Cola stenger produksjonslinje: 19 jobber i Bad Neuenahr berørt!

I Bad Neuenahr er det bekymringer for fremtiden til Coca-Cola-anlegget. Hvordan rhein-zeitung.de Etter sigende planlegger Coca-Cola å legge ned en produksjonslinje, noe som ikke er gode nyheter for regionen. Totalt 19 arbeidsplasser skal kuttes fra høsten 2023. Ordfører Guido Orthen er kritisk til utviklingen og understreker hvor avgjørende anlegget er som arbeidsgiver for byen Bad Neuenahr.

Årsaken til nedleggelsen av produksjonslinjen er en endring i forbrukeradferd, noe som gjenspeiles i en liten nedgang i etterspørselen etter engangs PET-flasker. Denne informasjonskilden er levert av blick-aktuell.de lagt til, som påpeker at den berørte linjen er et av de eldre systemene og går for tiden i to skift. Nedleggelsen er planlagt til september eller oktober 2025.

Nye stillinger andre steder

Av de fem produksjonslinjene på Bad Neuenahr-anlegget er det bare én linje som er berørt, mens de fire andre er i drift. Ifølge CCEP DE er Bad Neuenahr-lokasjonen fortsatt en del av det tyske produksjonsnettverket. Netto kuttet blir 19 stillinger, da det opprettes to nye stillinger andre steder.

Interessant nok planlegger Coca-Cola å kutte jobben på frivillig basis. Dette suppleres med en attraktiv sluttpakke som tilbys de berørte ansatte. De første diskusjonene er allerede igangsatt, med produksjonsdirektør i CCEP DE, Matthias Hickstein, som understreker at vi vil jobbe tett med de ansattes representanter og at åpenhet i kommunikasjonen er svært viktig.

Regional betydning og reaksjoner

Ordfører Orthen ser på nedleggelsen av produksjonslinjen som en alvorlig nedskjæring. Spesielt i en tid hvor mange søker arbeid, har en slik beslutning direkte innvirkning på den lokale økonomien. Orthen understreker rollen til Coca-Cola-anlegget som flaggskip for Bad Neuenahr-Ahrweiler-regionen. Håpet er fortsatt at det gjennom godt samarbeid utvikles løsningsorienterte tilnærminger for å gi de berørte best mulig støtte.

I en tid hvor økonomien må diversifiseres, er kommunene pålagt å skape alternative arbeidsmuligheter. Slike endringer kan alltid representere en risiko, men det er også mulighet for å tilpasse seg endrede markedsforhold. Stillingskuttene er ikke bare et tap, men også en mulighet til å bryte ny mark.