Įspėjamasis Coca-Cola streikas: Ahrweiler darbuotojai reikalauja didesnių atlyginimų!
Maždaug 250 darbuotojų „Coca-Cola“ gamykloje Bad Neuenahr-Ahrweiler mieste streikuoja dėl didesnių atlyginimų ir geresnių sąlygų.

Įspėjamasis Coca-Cola streikas: Ahrweiler darbuotojai reikalauja didesnių atlyginimų!
Bad Neuenahr-Ahrweiler mieste apie 250 darbuotojų Coca-Cola gamykloje šiandien sustabdė darbą. Maisto, malonumų ir restoranų sąjungos (NGG) surengtas įspėjamasis streikas yra tiesioginė reakcija į įmonės pasiūlymą, kuris, anot sąjungos, suvokiamas kaip „provokacija“. Nors „Coca-Cola“ neplanuoja kelti atlyginimų 2025 m., 2026 m. ji siūlo tik 1,5 proc. daugiau. Tai reiškia, kad tarp darbuotojų yra mažai vietos diskusijoms ir didelėms emocijoms.
Todėl NGG ragina nuo rugsėjo 1-osios atgaline data 150 eurų padidinti darbo užmokestį ir penkiais procentais. Taip pat 120 eurų per metus ketinama didinti mokymosi pašalpas, o naujosios kolektyvinės sutarties terminą apriboti iki dvylikos mėnesių. „Coca-Cola“ į tai reaguoja pabrėždama, kad darbuotojai nuo kovo mėnesio jau uždirbo 3,5 proc., arba maždaug 170 eurų daugiau per mėnesį. Tai buvo aptarta per pirmąjį derybų ratą rugsėjo 10 d., kuris vis dėlto liko neįtikinamas.
Spaudimas auga
Tačiau NGG nenaudojamas. Profsąjungų nariai taip pat ragina streikuoti kitose vietose, pavyzdžiui, Liudvigsfelde netoli Berlyno. Iš viso nukenčia 80 ankstyvųjų ir vėlyvųjų pamainų darbuotojų. Sebastianas Riesneris, Berlyno-Brandenburgo regiono NGG generalinis direktorius, paskelbė, kad Genšagene prie Liudvigsfeldės taip pat „nieko neatsitiks“. Svetainėje dirba apie 140 žmonių, o kai kuriuos pristatymus dėl streiko jau teko atidėti.
Visą šalį apimanti streikų banga gali tapti dar intensyvesnė, nes NGG taip pat ragina streikuoti kitose vietose, įskaitant Brėmeną, Hildesheimą, Liuneburgą ir Möllną, kur gali būti sutelkta apie 1 200 darbuotojų. Galiausiai paskutiniame derybų rate paaiškėjo, kad darbdaviai nori laikytis savo pasiūlymo, todėl oras deryboms atitinkamai sumažėjo.
Ateities perspektyvos ir derybos
Tačiau pati „Coca-Cola“ taip pat gina savo poziciją. Bendrovė pabrėžia, kad pastaraisiais metais jau buvo padidintas atlyginimas 670 eurų per mėnesį, o paskutinis 2025 m. Kathrin Flohr, „Coca-Cola Europacific Partners Germany“ vykdomoji direktorė žmonėms ir kultūrai, pabrėžia, kad darbuotojų veikla yra vertinama. Nepaisant to, NGG lieka nepatenkinta ir grasina išplėsti streikus, jei įmonės požiūris nepasikeis.
Kitas derybų susitikimas tarp NGG ir Coca-Cola numatytas lapkričio 10 d. Hamburge. Profsąjunga paskelbė, kad darys įmonei spaudimą visomis išgalėmis. Situacija išlieka įtempta ir daugeliui darbuotojų smalsu, kaip klostysis šis kolektyvinių derybų raundas, nes, jei darbai ir toliau bus stabdomi, gera nuotaika gali greitai užklupti audrą.
Iš viso „Coca-Cola“ Vokietijoje veikia 24 vietose, kuriose dirba apie 6500 darbuotojų, iš kurių 13 yra gamybos įmonės. Belieka laukti, kaip klostysis derybos ir kokių veiksmų NGG imsis toliau. Nervingumas yra apčiuopiamas, ir vienas dalykas yra tikras: kažkas vyksta!
Norėdami gauti daugiau informacijos apie streikus ir vykstančias kolektyvines derybas, apsilankykite Dabartinis4u, rbb24 arba Laikas.