Топлинна битка на покрива: Покривачите се борят с температури над 30 градуса

Топлинна битка на покрива: Покривачите се борят с температури над 30 градуса

Потискащата гореща вълна държи света на труда в Кайзерслаутерн здраво в хватката си. При температури над 30 градуса строителните работници и занаятчиите трябва да се справят с особени предизвикателства. Такъв беше и случаят с покривачите Ролф Хайс и Евалд Ленгвинас, които работят в индустриалната зона на Кайзерслаутерн. Те тръгват с репортера Йоханес Зинсмайстер, за да извършат работата си при тези екстремни условия. В 10 сутринта термометърът в колата вече показваше 28 градуса - и тенденцията беше ясна - ще става още по-горещо.

Яркото слънце и големият плосък покрив, който отразява слънчевата топлина, направиха условията особено неприятни за двамата покривачи. Те трябваше да работят усилено, за да завършат работата по запечатването с пистолет за горещ въздух, който достига температури до 470 градуса. Освен физическата работа беше важно да се пият и достатъчно течности. Ролф Хайс настоятелно посъветва колегите си: „Пиенето на много е всичко и край на всичко!“ За да се охладят, търговците имаха достъп до контейнерен душ на строителната площадка, който използваха два-три пъти на ден.

Без топлина като необходимост

Но не само майсторите на покрива усетиха потискащата жега. В много компании също възниква въпросът дали и как законно може да се гарантира на служителите топлинна защита при такива условия. Според информацията от Занаятчийски лист Работодателите трябва да действат при екстремни температури. Над 30 градуса те са длъжни да вземат мерки, а над 35 градуса работното място често се смята за неподходящо. Въпреки това, работодателите не трябва да скачат направо в инсталирането на климатични системи; други защитни мерки като вентилатори или гъвкаво работно време също могат да бъдат ефективни.

Шефът е дал почивка на покривачите в Кайзерслаутерн от жегата за този ден от 12 часа. Ролф и Евалд планират да се върнат на работа на следващата сутрин, въпреки че не очакват значително охлаждане. „Смяна на работа със спасители?“ – пошегува се единият от двамата, проявявайки необходимата доза хумор в потискащата жега. За да се подготвят по-добре за такива горещи дни, работодателите могат да предприемат други мерки, като например осигуряване на напитки или затваряне на щорите.

Правни аспекти и съвети за жегите

Служителите обаче нямат законово право да се топлят, но могат да посочат, че са самонаети или да изявят желание да приключат работа по-рано, когато температурата е над 30 градуса. Както се съобщава, в противен случай могат да възникнат правни проблеми, като например предупреждения за отказ от работа. Въпреки това задължението на работодателя за грижа остава безспорно, особено когато става дума за условия на труд при екстремни температури.

• Arbeiten in der Hitze erfordert besondere Vorsichtsmaßnahmen.
• Trinken, Pausen im Schatten und leichte Kleidung sind essenziell.
• Arbeitnehmer sind jedoch selbst für ihren Hitzeschutz im Homeoffice verantwortlich.

Законовите изисквания предвиждат за поносими стайни температури до 26 градуса. От 30 градуса нататък работодателите трябва да вземат мерки и да вземат предпазни мерки. За строителните работници, работещи на открито, се прилагат специални разпоредби: при температури над 35 градуса те трябва да бъдат защитени от топлина и слънце, с якета и паузи за пиене, които са от съществено значение, за да се гарантира здравето на работниците. Независимо дали майстори на покриви или строителни работници, всички са съгласни: жегата изисква както физически, така и творчески усилия - може би дори смяна на сенчесто работно място край водата.