Hőharc a tetőn: A tetőfedők 30 fok feletti hőmérséklet ellen küzdenek

Hőharc a tetőn: A tetőfedők 30 fok feletti hőmérséklet ellen küzdenek

Egy nyomasztó hőhullám szilárdan a markában tartja a munka világát Kaiserslauternben. 30 fok feletti hőmérsékleten különösen az építőmunkásoknak és a kézműveseknek kell különleges kihívásokkal megküzdeniük. Ez volt a helyzet Rolf Heiss és Evald Lengvinas tetőfedőkkel is, akik a Kaiserslautern ipari területen dolgoznak. Johannes Zinßmeister riporterrel indultak el, hogy ilyen extrém körülmények között végezzék munkájukat. Délelőtt 10 órakor már 28 fokot mutatott a hőmérő az autóban – és a tendencia egyértelmű volt: még melegebb lesz.

A ragyogó nap és a nagy lapos tető, amely visszaveri a nap melegét, különösen kellemetlenné tette a körülményeket a két tetőfedő számára. Keményen kellett dolgozniuk a tömítési munkálatok elvégzéséért egy hőlégfúvóval, amely akár 470 fokos hőmérsékletet is elért. A fizikai munka mellett fontos volt a megfelelő folyadékfogyasztás is. Rolf Heiss határozottan azt tanácsolta kollégáinak: „A sok ivás a minden és a vége!” Az iparosok a lehűtés érdekében az építkezésen konténerzuhanyhoz jutottak, amelyet naponta kétszer-háromszor vettek igénybe.

Hőmentes, mint szükséges

De nem csak a tetőfedők érezték a tikkasztó hőséget. Sok cégben felmerül az a kérdés is, hogy ilyen feltételek mellett lehet-e törvényesen garantálni a dolgozóknak a hővédelmet, és hogyan. -tól származó információk szerint Kézműves lap A munkáltatóknak szélsőséges hőmérsékleten kell fellépniük. 30 fok felett kötelesek intézkedni, 35 fok felett pedig gyakran alkalmatlannak ítélik a munkahelyet. A munkaadóknak azonban nem kell azonnal belevágniuk a légkondicionáló rendszerek telepítésébe; egyéb védőintézkedések, például ventilátorok vagy rugalmas munkaidő szintén hatékonyak lehetnek.

A főnök erre a napra 12 órától szünetet adott a kaiserslauterni tetőfedőknek. Rolf és Evald azt tervezik, hogy másnap reggel visszatérnek dolgozni, bár jelentős lehűlésre nem számítanak. „Munkát váltani életmentőre?” – viccelődött kettejük közül az egyik, a kellő mennyiségű humort megmutatva a tikkasztó hőségben. Az ilyen forró napokra való jobb felkészülés érdekében a munkáltatók egyéb intézkedéseket is tehetnek, például italokat biztosíthatnak vagy bezárhatják a rolót.

Jogi szempontok és tippek a hőséghez

A munkavállalóknak azonban nincs törvényes joguk a hőmentességhez, de jelezhetik, hogy egyéni vállalkozók, vagy 30 fok feletti hőmérséklet esetén jelezhetik, hogy korábban szeretnének befejezni a munkát. Amint arról beszámoltunk, ellenkező esetben jogi problémák adódhatnak, például figyelmeztetés a munkavégzés megtagadása miatt. A munkáltató gondossági kötelezettsége azonban továbbra is vitathatatlan, különösen, ha szélsőséges hőmérsékletű munkakörülményekről van szó.

• Arbeiten in der Hitze erfordert besondere Vorsichtsmaßnahmen.
• Trinken, Pausen im Schatten und leichte Kleidung sind essenziell.
• Arbeitnehmer sind jedoch selbst für ihren Hitzeschutz im Homeoffice verantwortlich.

A törvényi előírások előírják, hogy a 26 fokos szobahőmérséklet is elviselhető. 30 foktól a munkáltatóknak intézkedniük és védőintézkedéseket kell tenniük. A szabadban dolgozó építőipari dolgozókra külön előírások vonatkoznak: 35 fok feletti hőmérsékleten védeni kell őket a hőtől és a naptól, a dolgozók egészségének megőrzéséhez elengedhetetlen kabáttal és ivási szünetekkel. Legyen szó tetőfedőkről vagy építőmunkásokról, mindenki egyetért: a hőség fizikai és kreatív erőfeszítést is igényel – talán még egy árnyékos vízparti munkahelyre is váltani.