Varmekamp på taket: Taktekkere kjemper mot temperaturer over 30 grader

Varmekamp på taket: Taktekkere kjemper mot temperaturer over 30 grader

En trykkende hetebølge har arbeidsverdenen i Kaiserslautern fast i sitt grep. Ved temperaturer over 30 grader må særlig bygningsarbeidere og håndverkere håndtere spesielle utfordringer. Slik var det også for taktekkerne Rolf Heiss og Evald Lengvinas, som jobber i Kaiserslautern industriområde. De satte i gang med reporter Johannes Zinßmeister for å utføre arbeidet sitt under disse ekstreme forholdene. Klokken 10 viste termometeret i bilen allerede 28 grader – og trenden var klar: det skulle bli enda varmere.

Strålende sol og et stort flatt tak som reflekterer solvarmen gjorde forholdene spesielt ubehagelige for de to taktekkerne. De måtte jobbe hardt for å fullføre tettearbeidet med en varmluftpistol som nådde temperaturer på opptil 470 grader. I tillegg til det fysiske arbeidet var det også viktig å drikke nok væske. Rolf Heiss rådet sine kolleger på det sterkeste: «Å drikke mye er det beste!» For å kjøle seg ned hadde håndverkerne tilgang til en containerdusj på byggeplassen, som de brukte to til tre ganger daglig.

Varmefri som en nødvendighet

Men det var ikke bare taktekkerne som kjente den trykkende varmen. Spørsmålet oppstår også i mange bedrifter om og hvordan ansatte lovlig kan garanteres varmebeskyttelse under slike forhold. I følge opplysningene fra Håndverksark Arbeidsgivere må opptre i ekstreme temperaturer. Over 30 grader er de pliktige til å ta grep, og over 35 grader anses ofte en arbeidsplass som uegnet. Arbeidsgivere trenger imidlertid ikke hoppe rett inn i installasjonen av klimaanlegg; andre beskyttelsestiltak som vifter eller fleksibel arbeidstid kan også være effektive.

Sjefen har gitt taktekkerne i Kaiserslautern en pause fra varmen denne dagen fra klokken 12. Rolf og Evald planlegger å gå tilbake på jobb neste morgen, selv om de ikke forventer noen nevneverdig nedkjøling. "Bytter jobb til badevakter?" en av de to spøkte og viste den nødvendige mengden humor i den trykkende varmen. For å forberede seg bedre på slike varme dager, kan arbeidsgivere gjøre andre tiltak, som å skaffe drikke eller lukke persiennene.

Juridiske aspekter og tips for varmen

Arbeidstakere har imidlertid ingen lovmessig rett til å være varmefrie, men de kan vise til at de er selvstendig næringsdrivende eller ytre ønske om å avslutte arbeidet tidligere når det er over 30 grader. Som rapportert kan det ellers oppstå juridiske problemer, for eksempel advarsler for å nekte å jobbe. Arbeidsgivers aktsomhetsplikt forblir imidlertid ubestridt, spesielt når det gjelder arbeidsforhold i ekstreme temperaturer.

• Arbeiten in der Hitze erfordert besondere Vorsichtsmaßnahmen.
• Trinken, Pausen im Schatten und leichte Kleidung sind essenziell.
• Arbeitnehmer sind jedoch selbst für ihren Hitzeschutz im Homeoffice verantwortlich.

Lovkravene tilsier at romtemperaturer på opptil 26 grader anses som tålelig. Fra 30 grader og utover bør arbeidsgivere ta grep og ta beskyttelsestiltak. Spesielle regler gjelder for bygningsarbeidere som arbeider utendørs: ved temperaturer over 35 grader skal de beskyttes mot varme og sol, med jakker og drikkepauser som er avgjørende for å sikre helsen til arbeiderne. Enten taktekkere eller bygningsarbeidere er alle enige: Varmen krever både fysisk og kreativ innsats – kanskje til og med et skifte til en skyggefull arbeidsplass ved vannet.