يحتفل ستيفن وولف بمرور 25 عامًا من الالتزام بخدمة المواطنين!

يحتفل ستيفن وولف بمرور 25 عامًا من الالتزام بخدمة المواطنين!

كان يوم 14 سبتمبر 2025 يومًا خاصًا جدًا لستيفن وولف: فقد احتفل بمرور 25 عامًا في الخدمة العامة. خلال حفل مهيب، حضرته أيضًا عضوة مجلس المنطقة الثانية، ألموت شولثيس-لين، قدمت التهنئة نيابة عن مديرة المنطقة دوروثيا شيفر. وسلط شولثيس لين الضوء على ولاء وولف والتزامه وقدم له شهادة شكر تقديرًا لسنوات تعاونه الطويلة.

ولم تأت التهاني من شولثيس لين فحسب، بل من ساشا جاكوبي، رئيس مجلس الموظفين، بالإضافة إلى ممثلته ماريكي شيكل ورئيسة القسم سيلك ميتشرلينغ. يتذكر وولف بامتنان مسيرته المهنية التي بدأت في أغسطس 2001 بعام من خدمة المجتمع مع Arbeiter-Samariter-Bund. أكمل دراسته في الإدارة الإدارية عام 2004 والتحق بإدارة المنطقة كمفتش منطقة عام 2005.

مهنة مثيرة للإعجاب

وسرعان ما تولى وولف المسؤولية وتم تعيينه مشرفًا على المنطقة في عام 2008، حيث ترأس قسم إدارة المدرسة. ارتقت مسيرته المهنية بشكل كبير: فقد كان أيضًا نائبًا لرئيس القسم في قسم "إدارة المدارس/المرافق"، وفي عام 2016 تولى إدارة قسم "السلامة والنظام/الإشراف البلدي"، حيث تم تعيينه مستشارًا إداريًا للمنطقة. كان ستيفن وولف أول عضو مجلس محلي لمنطقة ماينز-بينجن منذ فبراير 2018 وهو مسؤول عن القسم الثاني.

على مر السنين، تولى العديد من المناصب الرئيسية، بما في ذلك رئاسة اجتماع المساهمين في Kreiswohnungsbaugesellschaft (KWBG) منذ عام 2021 وتعيينه رئيسًا للمجلس الإشرافي لشركة Kommunalverkehr Rhein-Nahe GmbH (KRN) في عام 2023. كما تم إعادة انتخاب وولف مؤخرًا كأول مستشار للمنطقة في يونيو 2025 لفترة ولاية تبدأ من فبراير 2026 بفارق كبير. الأغلبية.

تقدير المزيد من الذكرى السنوية

ستيفن وولف ليس الوحيد الذي يحتفل بالذكرى السنوية الخامسة والعشرين لتأسيسه. وقد وصلت تانيا شيفر وباتريك كاستيل أيضًا إلى هذا الإنجاز. بينما بدأ شيفر كموظف في مركز تعليم الكبار بالمنطقة في عام 2000 وانتقل إلى قسم "إدارة المرافق" في عام 2017، بدأ كاستيل حياته المهنية بالتدريب كنجار قبل الالتحاق بالخدمة العامة في عام 2000 ويصبح حارسًا للمدرسة.

ويتضح التقدير للموظفين القدامى في إدارة المنطقة من خلال الاحتفالات التي تركز على مزايا الموظفين والتزامهم. ولا يؤدي هذا التقليد إلى تعزيز روح الفريق فحسب، بل ينشئ أيضًا شبكة قوية داخل الإدارة.

لأي شخص مهتم بالوظائف في القطاع العام، توفر منصة INTERAMT بحثًا سريعًا وغير معقد. من خلال إدخال الرمز البريدي أو المدينة الخاصة بك بالإضافة إلى المسمى الوظيفي المطلوب، يمكن للأطراف المهتمة العثور على العروض المناسبة ضمن دائرة نصف قطرها 50 كم. يتيح البحث عن النص الكامل أيضًا إمكانية التصفح السريع لجميع تفاصيل عرض العمل، مما يجعل البحث عن الوظيفة أسهل بكثير. يمكن العثور على مزيد من المعلومات هنا.

من المهم لإدارة منطقة ماينز-بينجن أن تعترف بإنجازات والتزام موظفيها وأن تحتفل بهذه النجاحات بشكل مناسب. وهذا لا يكافئ الولاء على المدى الطويل فحسب، بل يخلق أيضًا بيئة عمل محفزة.