Steffen Wolf slaví 25 let odhodlání sloužit občanům!

Steffen Wolf slaví 25 let odhodlání sloužit občanům!

14. září 2025 byl pro Steffena Wolfa velmi výjimečným dnem: oslavil hrdých 25 let ve veřejné službě. Při slavnostním ceremoniálu, kterého se zúčastnil i druhý okresní radní Almut Schultheiss-Lehn, blahopřála jménem okresní správkyně Dorothea Schäfer. Schultheiss-Lehn vyzdvihl Wolfovu loajalitu a odhodlání a předal mu děkovný certifikát, který ocenil jeho dlouholetou spolupráci.

Gratulace přišla nejen od Schultheiss-Lehna, ale také od Saschy Jakobiho, předsedy personální rady, jakož i jeho zástupce Mareike Schickle a vedoucí oddělení Silke Mitscherling. Wolf se vděčně ohlíží za svou kariérou, která začala v srpnu 2001 rokem veřejně prospěšných prací v Arbeiter-Samariter-Bund. V roce 2004 ukončil studium správního managementu a v roce 2005 nastoupil na okresní správu jako okresní inspektor.

Působivá kariéra

Wolf rychle převzal odpovědnost a v roce 2008 byl jmenován okresním dozorcem, kde vedl odbor školské správy. Jeho kariéra strmě stoupala: byl také zástupcem vedoucího odboru v odboru „Správa škol/zařízení“ a v roce 2016 převzal vedení odboru „Bezpečnost a pořádek/obecní dozor“, kde byl jmenován okresním správním radou. Steffen Wolf je od února 2018 prvním okresním radním pro okres Mainz-Bingen a odpovídá za divizi II.

V průběhu let zastával řadu klíčových funkcí, mimo jiné předsedá valné hromadě Kreiswohnungsbaugesellschaft (KWBG) od roku 2021 a v roce 2023 byl jmenován předsedou dozorčí rady Kommunalverkehr Rhein-Nahe GmbH (KRN). 2026 s velkou většinou.

Ocenění dalších výročí

Steffen Wolf není jediný, kdo slaví 25. výročí. Tanja Schäfer a Patrick Kastell také dosáhli tohoto milníku. Zatímco Schäfer začínal jako úředník v okresním středisku vzdělávání dospělých v roce 2000 a v roce 2017 se přestěhoval do oddělení správy zařízení, Kastell začal svou kariéru školením tesaře, než v roce 2000 vstoupil do veřejné služby a stal se školníkem.

Ocenění dlouholetých zaměstnanců okresní správy je vyjádřeno oslavami, které jsou zaměřeny na zásluhy a nasazení zaměstnanců. Tato tradice nejen podporuje týmového ducha, ale také vytváří silnou síť v rámci administrativy.

Všem zájemcům o práci ve veřejném sektoru nabízí platforma INTERAMT nekomplikované rychlé vyhledávání. Zadáním PSČ nebo města a požadované pracovní pozice mohou zájemci najít vhodné nabídky v okruhu 50 km. Fulltextové vyhledávání také umožňuje rychle procházet všechny detaily pracovní nabídky, což značně usnadňuje hledání práce. Více informací naleznete zde.

Pro okresní správu Mainz-Bingen je důležité, aby uznala úspěchy a nasazení svých zaměstnanců a náležitě tyto úspěchy oslavila. To nejen odměňuje dlouhodobou loajalitu, ale také vytváří motivující pracovní prostředí.