Okrožni svet podaljšal obljubljeno deželo do leta 2028: Iščejo se kvalificirani delavci!

Okrožni svet podaljšal obljubljeno deželo do leta 2028: Iščejo se kvalificirani delavci!

V čudovitem okrožju Rhein-Hunsrück se nekaj dogaja. Lokacijska kampanja »Obljubljena dežela« uspešno poteka od leta 2018 in želi v regijo privabiti kvalificirane delavce. Ta pobuda je zdaj dobila novo podporo: okrožni svet se je soglasno odločil, da bo financiranje nadaljeval do leta 2028. Jasen znak, da tukajšnji ljudje ne spijo le na lovorikah, ampak razmišljajo tudi o prihodnosti. Vodja projekta Hannah Wagner je predstavila trenutno stanje kampanje, ki je znana po svoji uspešnosti in bo z dotacijo povečala še 1,5 projektna mesta na skupno 110 mest. renski časopis poročali.

Zakaj je življenje v okrožju Rhein-Hunsrück tako privlačno? Predvsem pa je to priložnost, da pobegnete od razgibanega mestnega življenja in živite v mirnem, naravnem okolju. Kampanja izpostavlja prednosti življenja na podeželju in ne prikazuje le zaposlitvenih priložnosti, ampak ima tudi ključno vlogo pri podpori ljudem, ki so novi v regiji ali se želijo vrniti vanjo. Na spletni strani pobude obljubljena dežela.de Zainteresirani lahko najdejo ogromno informacij o življenju in delu v tej idilični regiji.

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev na podeželju

Pomanjkanje kvalificiranih delavcev je pereča težava, ki je prizadela podjetja v presenetljivi državi. To še posebej močno prizadene podeželje. Analiza kaže, da imajo podeželske regije višjo stopnjo prostih delovnih mest kot njihove mestne regije. Povpraševanje po kvalificiranih delavcih se je povečalo zaradi nenehnega razmaha trga dela, vendar se zdi, da mesta hitreje najdejo ustrezne kandidate. Demografske spremembe dodatno zapletajo položaj, kot navaja poročilo g Gospodarska služba je prikazano.

Demografske spremembe imajo očiten vpliv, saj vse več zaposlenih ljudi zapušča trg dela. Posebej prizadeti so poklici v zdravstveni negi, vodovodarju ter kovinski in elektroindustriji. Napovedi kažejo, da se bodo podeželska območja še naprej soočala z upadom delovne sile, ki ga bo pogosto spremljalo več prostih delovnih mest. Predlogi za premagovanje te težave vključujejo spodbujanje udeležbe starejših delavcev na trgu dela in ciljno usmerjeno usposabljanje.

Žarek upanja za okrožje Rhein-Hunsrück je kampanja »Obljubljena dežela«, ki ne omogoča le dostopa do kariere, ampak se osredotoča tudi na kakovost življenja. Delo na daljavo bi lahko pripomoglo tudi k izboljšanju delovnih razmer v podeželskih regijah z odpiranjem novih zaposlitvenih možnosti. Glede na te izzive je še pomembneje podpirati izobraževalno infrastrukturo, da bi dolgoročno zagotovili potrebo po kvalificiranih delavcih.