Suche
Mein Konto
Nova oblačila za nujne primere THW Speyer: Moderna, varna in prilagodljiva!
Agencija za tehnično pomoč v Speyerju predstavlja nova, sodobna oblačila za nujne primere, ki povečujejo varnost in funkcionalnost prostovoljcev.
Nova oblačila za nujne primere THW Speyer: Moderna, varna in prilagodljiva!
2. november 2025 je pomemben korak za službe za nujno pomoč Agencije za tehnično pomoč (THW) v Speyerju. THW predstavlja sodobno kolekcijo oblačil, ki naj bi izboljšala ne le varnost, ampak tudi udobje prostovoljcev. Kot poroča die Rheinpfalz, je bila odločitev sprejeta po podrobni analizi potenciala tveganja in anketah med prostovoljci. V tamkajšnjem društvu poudarjajo, da je nova oprema jasen znak hvaležnosti za neutruden trud prostovoljcev.
Nova oblačila imajo nekaj funkcionalnih prednosti. Ne samo, da je lažji in bolj zračen, ampak je tudi bolj viden – pomemben vidik za varnost reševalcev. Osrednja inovacija je »načelo čebule«, ki pomočnikom omogoča fleksibilno oblačenje, od funkcionalnih srajc do zaščite pred vremenskimi vplivi. Ta prilagodljivost bo še posebej uporabna v spremenljivih vremenskih razmerah.
Nove obleke in reprezentativna oblačila
Nova modra zaščitna obleka nadomešča dolgoletno modro-rumeno urgentno obleko, ki jo prostovoljci lahko obdržijo. Pomočniki dobijo tudi nove dnevne uniforme za reprezentančne priložnosti, kar poudarja njihovo strokovnost. Lokalni predstavnik Matthias Fahrnbach poudarja, da so prejšnje misije jasno pokazale pomen menjave oblačil. "Razpoložljivost dveh oblek poveča operativno vzdržljivost," pojasnjuje.
Toda fokus THW ni omejen na oblačila. Od svoje ustanovitve leta 1957 je THW zavezan oblikovanju okolju prijaznih in trajnostnih zgradb. Z ekipo 24 strokovnjakov z akreditacijo LEED je THW Design dosegel tudi nacionalni pomen z rednimi predstavitvami na konferencah o pomembnih temah in predstavljanjem najnovejših trendov v industriji.
Kombinacija najnovejše tehnologije v operativnih oblačilih in jasna zavezanost trajnosti kaže, da ima THW v mislih tako varnost svojih zaposlenih kot okolje. Zavezanost in spoštovanje prostovoljcev ostajata jedro delovnega pristopa THW, medtem ko novi ukrepi kažejo znatno izboljšanje zavzetosti.