Muudatus ülaosas: nooremad tuletõrjejuhid võtavad juhtimise üle!

Muudatus ülaosas: nooremad tuletõrjejuhid võtavad juhtimise üle!

Häirekellad helisevad ja paljudes tuletõrjeosakondades on peatselt ees muutused. Piirkonnas teevad paljud pikaajalised tuletõrjejuhid oma ametikohti noorematele töötajatele kättesaadavaks. Piirkonna tuletõrjekomando, mis valitakse tagasi veebruaris, on selles üleminekufaasis keskne punkt. Kauaaegne ringkonnaülem Josef Huber teatas, et soovib veel ühe ametiaja ametis olla, kuid kavatseb oma ametiajal ennetähtaegselt pensionile jääda.

Ternitz-Flatzi endine tuletõrjeülem Walter Leinweber on eriti tähelepanu keskpunktis. Ta rõhutab hästi ettevalmistatud üleandmise tähtsust. Sellist üleandmist võib jälgida ka Mollrami endise komandöri Leopold Spreitzhoferi puhul, kes 20 aasta pärast annab juhtimise üle oma pojale Christian Heissile. 57-aastane Spreitzhofer ei tunne end tervislikel põhjustel enam suutvat oma juhirollis jätkata. Tegemist pole üksikjuhtumiga: Breitenause tuletõrjeülem Klaus Buchegger on saamas 52-aastaseks ja kaalub ka ametist lahkumist, kui järeltulijat ei leita.

Otsitakse noori talente

Praegusel murrangulisel ajal mainitakse Mario Lukast kui võimalikku, nooremat kandidaati ringkonna tuletõrjeülema ametikohale. See tekitab küsimuse, milline on noor talent tuletõrjes. Eriti oluline roll on noorte tuletõrjeüksustel, mis alustavad tavaliselt 10. eluaastast ning teadmised kanduvad edasi järgmisele põlvkonnale.

Reeglina peavad tuletõrjekomandörid olema vähemalt 18-aastased, teeninud neli aastat ja läbinud vastavad koolitused. Aktiivne tuletõrje lõpeb aga paljudel inimestel 60. eluaastal, sõltumata pensioni staatusest – operatiivosakonna vanusepiirang on 67 aastat. Füüsilised ja vaimsed nõuded on endiselt üliolulised.

Tuletõrje vabatahtliku ametikohana

Aga miks peaksid inimesed valima vabatahtlikuks tuletõrje? Vastus on ilmne: tuletõrje on ühiskonna asendamatu osa ning vanad käed teavad, et kogukonnatunne ja ühtekuuluvustunne pole vaid sõnad. Tuletõrjujad reageerivad tulekahjudele, tehnilisele abile ja tormidele, tavaliselt lisaks oma tavatööle. Nende tööd rahastavad linnad ja omavalitsused ning enamik liikmeid ei saa tasu, mis rõhutab vabatahtlikkust.

Vabatahtlikud tuletõrjeosakonnad on üks Saksamaa suurimaid vabatahtlike rühmitusi. 2022. aasta lõpus oli vabatahtlikke tuletõrjeosakondi ligi 23 297. Kahe aasta pärast võiks tänu suurepärasele noortetööle olla aktiivseid liikmeid veelgi rohkem. Regulaarne väljaõpe, tugev meeskond ja võimalus võtta vastutust on vaid mõned paljudest tuletõrjujaga kaasnevatest eelistest.

Tuletõrje edu võti peitub noorte aktiivses kaasamises ja vanemate põlvkondade toetuses, kelle kogemused sageli muudavad. Õige strateegiaga ei suuda tuletõrjeosakonnad mitte ainult oma meeskondi noorendada, vaid jäävad ka tulevikuks sobivaks.

Kõigile, kes on sellest olulisest ülesandest huvitatud, olgu öeldud: Tuletõrjesse on palju teid. Rohkem infot leiab nii tuletõrje poolt pakutavatest ulatuslikest pakkumistest ja programmidest kui ka kontaktide kaudu piirkondlike komandodega. Vabatahtlik tegevus ei saa anda mitte ainult olulist panust kogukonda, vaid tuua ka isiklikke kogemusi ja tutvusi.