Suche
Mein Konto
Promjena na vrhu: Mlađi vatrogasni zapovjednici preuzeli zapovjedništvo!
Neunkirchen vatrogasci u tranziciji: primopredaja mladom vodstvu, novi izbori u veljači i trenutni izazovi.
Promjena na vrhu: Mlađi vatrogasni zapovjednici preuzeli zapovjedništvo!
Zvona za uzbunu zvone i promjene su neizbježne u mnogim vatrogasnim jedinicama. U regiji su brojni dugogodišnji vatrogasni zapovjednici u procesu stavljanja svojih pozicija na raspolaganje mlađem kadru. Vatrogasno zapovjedništvo okruga, koje će biti reizabrano u veljači, središnja je točka u ovoj prijelaznoj fazi. Dugogodišnji zapovjednik distrikta Josef Huber najavio je da želi služiti još jedan mandat, ali planira otići u prijevremenu mirovinu tijekom svog mandata.
Walter Leinweber, bivši vatrogasni zapovjednik Ternitz-Flatza, posebno je u središtu pozornosti. Ističe važnost dobro pripremljene primopredaje. Takvu primopredaju možemo uočiti i kod Leopolda Spreitzhofera, bivšeg zapovjednika Mollrama, koji nakon 20 godina zapovjedništvo predaje svom sinu Christianu Heissu. Spreitzhofer, star 57 godina, iz zdravstvenih razloga više se ne osjeća sposobnim nastaviti obnašati svoju ulogu menadžera. Ovo nije izoliran slučaj: Klaus Buchegger, vatrogasni zapovjednik Breitenausa, puni 52 godine i također razmišlja o ostavci na svoju poziciju ako se ne pronađe nasljednik.
U potrazi za mladim talentima
Mario Lukas se u ovom burnom vremenu spominje kao mogući, mlađi kandidat za županijskog vatrogasnog zapovjednika. Postavlja se pitanje kakav je mladi talent u vatrogasnoj postrojbi. Vatrogasna mladež posebno ima presudnu ulogu i obično počinje od 10. godine, a znanje se prenosi na sljedeću generaciju.
Zapovjednici vatrogasnih postrojbi u pravilu moraju imati najmanje 18 godina, četiri godine službe i pohađati odgovarajuće tečajeve. No, mnogima aktivna vatrogasna služba prestaje sa 60 godina, neovisno o mirovinskom statusu – operativna služba ima dobnu granicu od 67 godina. Fizički i mentalni zahtjevi i dalje su ključni.
Vatrogastvo kao volonterska pozicija
Ali zašto bi ljudi trebali odlučiti volontirati u vatrogastvu? Odgovor je očit: vatrogastvo je neizostavan dio društva, a starci znaju da osjećaj zajedništva i kohezije nisu samo riječi. Vatrogasci reagiraju na požare, tehničku pomoć i oluje, obično uz redovne poslove. Njihov rad financiraju gradovi i općine, a većina članova ne prima nikakvu naknadu, što naglašava dobrovoljnost.
Dobrovoljna vatrogasna društva jedna su od najvećih volonterskih skupina u Njemačkoj. Krajem 2022. bilo je gotovo 23.297 dobrovoljnih vatrogasnih društava. Za dvije godine mogli bi imati još više aktivnih članova zbog odličnog rada s mladima. Redovita obuka, jak tim i mogućnost preuzimanja odgovornosti samo su neke od brojnih prednosti koje donosi biti vatrogasac.
Ključ uspjeha vatrogastva leži u aktivnom angažmanu mladih i potpori starijih generacija čije iskustvo često presuđuje. Uz pravu strategiju, vatrogasne postrojbe ne samo da će moći pomladiti svoje timove, već i ostati spremne za budućnost.
Za sve one koji su zainteresirani za ovu važnu zadaću, treba reći: Mnogo je putova u vatrogastvo. Više informacija možete pronaći u bogatim ponudama i programima vatrogasnih društava kao iu kontaktima s regionalnim zapovjedništvima. Volontiranje ne samo da može dati značajan doprinos zajednici, već i donijeti osobna iskustva i poznanstva.