Változás a tetején: Fiatalabb tűzoltóparancsnokok veszik át a parancsnokságot!

Változás a tetején: Fiatalabb tűzoltóparancsnokok veszik át a parancsnokságot!

Megkondulnak a vészharangok, és sok tűzoltóságon küszöbön áll a változás. A régióban számos, régóta fennálló tűzoltóparancsnok dolgozik azon, hogy pozícióját fiatalabb személyzet számára is elérhetővé tegye. Ennek az átmeneti szakasznak a központi pontja a februárban újraválasztott kerületi tűzoltó-parancsnokság. Josef Huber, a régóta fennálló körzeti parancsnok bejelentette, hogy még egy ciklust szeretne betölteni, de azt tervezi, hogy hivatali ideje alatt idő előtt nyugdíjba vonul.

Walter Leinweber, a Ternitz-Flatz volt tűzoltóparancsnoka különösen a figyelem középpontjában áll. Hangsúlyozza a jól előkészített átadás-átvétel fontosságát. Ilyen átadás figyelhető meg Leopold Spreitzhofernél, a Mollram egykori parancsnokánál is, aki 20 év után fiának, Christian Heissnek adja át a parancsnokságot. Az 57 éves Spreitzhofer egészségi okok miatt már nem érzi úgy, hogy továbbra is irányítói szerepkörét tölti be. Nem egyedi esetről van szó: Klaus Buchegger, Breitenaus tűzoltóparancsnoka 52. életévét tölti, és azt is fontolgatja, hogy lemond posztjáról, ha nem találnak utódot.

Fiatal tehetségeket keresünk

Ebben a felfordulásban Mario Lukast mint lehetséges, fiatalabb jelöltet emlegetik a kerületi tűzoltóparancsnoki tisztségre. Ez felveti a kérdést, hogy milyen a fiatal tehetség a tűzoltóságban. Különösen az ifjúsági tűzoltóságok játszanak döntő szerepet, és általában 10 éves kortól indulnak, és a tudás továbbadódik a következő generációnak.

Általános szabály, hogy a tűzoltóság parancsnokainak legalább 18 évesnek kell lenniük, négy évet kell szolgálniuk, és részt kell venniük a megfelelő képzéseken. Az aktív tűzoltóság azonban sokaknál nyugdíjas státusztól függetlenül 60 éves kortól véget ér - az operatív osztálynál 67 év a korhatár. A fizikai és mentális követelmények továbbra is kulcsfontosságúak.

Tűzoltás, mint önkéntes állás

De miért döntsenek az emberek az önkéntesség mellett a tűzoltóságnál? A válasz kézenfekvő: a tűzoltóság a társadalom nélkülözhetetlen része, és a régi kezek tudják, hogy a közösségi érzés és az összetartás nem csak szavak. A tűzoltók tüzekre, műszaki segítségnyújtásra és viharokra reagálnak, általában a szokásos munkájuk mellett. Munkájukat a városok és önkormányzatok finanszírozzák, és a tagok többsége nem kap díjazást, ami az önkéntességet hangsúlyozza.

Az önkéntes tűzoltóság Németország egyik legnagyobb önkéntes csoportja. 2022 végén csaknem 23 297 önkéntes tűzoltóság működött. Két év múlva a kiváló ifjúsági munkának köszönhetően még több aktív tagjuk lehet. A rendszeres képzés, az erős csapat és a felelősségvállalás lehetősége csak néhány a tűzoltói pálya előnyei közül.

A tűzoltóság sikerének kulcsa a fiatalok aktív szerepvállalásában és az idősebb generációk támogatásában rejlik, akiknek tapasztalata gyakran befolyásolja. Megfelelő stratégiával a tűzoltóságok nemcsak megfiatalíthatják csapataikat, hanem alkalmasak maradnak a jövőre is.

Mindazoknak, akiket érdekel ez a fontos feladat, el kell mondani: A tűzoltósághoz sokféle út vezet. Bővebb információ a tűzoltóság által kínált széleskörű ajánlatokban és programokban, valamint a területi parancsnokságok elérhetőségein található. Az önkéntesség nemcsak a közösséghez tud jelentős mértékben hozzájárulni, hanem személyes élményeket, ismeretségeket is hozhat.