Zmena na vrchole: Velenie preberajú mladší velitelia hasičov!

Zmena na vrchole: Velenie preberajú mladší velitelia hasičov!

Poplachové zvony zvonia a v mnohých hasičských zboroch hrozí zmena. V regióne mnohí dlhoroční velitelia hasičov sprístupňujú svoje pozície mladším zamestnancom. Ústredným bodom tejto prechodnej fázy je okresné velenie hasičského zboru, ktoré bude opätovne zvolené vo februári. Dlhoročný okresný veliteľ Josef Huber oznámil, že chce vo funkcii pôsobiť aj ďalšie obdobie, ale počas svojho funkčného obdobia plánuje odísť do predčasného dôchodku.

V centre pozornosti je najmä Walter Leinweber, bývalý veliteľ hasičov v Ternitz-Flatz. Zdôrazňuje dôležitosť dobre pripraveného odovzdania. Takéto odovzdanie možno pozorovať aj u Leopolda Spreitzhofera, bývalého veliteľa Mollramu, ktorý po 20 rokoch odovzdáva velenie svojmu synovi Christianovi Heissovi. Spreitzhofer, 57-ročný, sa už zo zdravotných dôvodov necíti schopný pokračovať vo svojej riadiacej funkcii. Nejde o ojedinelý prípad: Klaus Buchegger, šéf hasičov z Breitenaus, má 52 rokov a zvažuje aj rezignáciu na svoju funkciu, ak sa nenájde nástupca.

Hľadá sa mladý talent

V tomto prevratnom období sa ako možný mladší kandidát na okresného veliteľa hasičského zboru spomína Mario Lukas. Tu vzniká otázka, aký je mladý talent v hasičskom zbore. Rozhodujúcu úlohu zohrávajú najmä mládežnícke hasičské zbory, ktoré zvyčajne začínajú od 10. roku života a poznatky sa odovzdávajú ďalšej generácii.

Spravidla musia mať velitelia hasičských jednotiek aspoň 18 rokov, štyri roky služby a musia absolvovať príslušné školenia. Mnohým sa však aktívna hasičská služba končí v 60. roku života bez ohľadu na dôchodkový stav – operačný úsek má vekovú hranicu 67 rokov. Fyzické a duševné požiadavky zostávajú rozhodujúce.

Hasičstvo ako dobrovoľnícka pozícia

Prečo by sa však ľudia mali rozhodnúť dobrovoľne pracovať v hasičskom zbore? Odpoveď je zrejmá: hasiči sú nenahraditeľnou súčasťou spoločnosti a starí ľudia vedia, že zmysel pre komunitu a súdržnosť nie sú len slová. Hasiči reagujú na požiare, technickú pomoc a búrky zvyčajne popri svojej bežnej práci. Ich prácu financujú mestá a obce a väčšina členov nedostáva žiadnu odmenu, čo zdôrazňuje dobrovoľnosť.

Dobrovoľné hasičské zbory sú jednou z najväčších dobrovoľníckych skupín v Nemecku. Ku koncu roka 2022 pôsobilo takmer 23 297 dobrovoľných hasičských zborov. O dva roky mohli mať vďaka výbornej práci s mládežou ešte aktívnejších členov. Pravidelné školenia, silný tím a možnosť prevziať zodpovednosť sú len niektoré z mnohých výhod, ktoré so sebou prináša práca hasiča.

Kľúčom k úspechu hasičského zboru je aktívne zapojenie mladých ľudí a podpora starších generácií, ktorých skúsenosti často rozhodujú. So správnou stratégiou budú hasičské zbory schopné nielen omladiť svoje tímy, ale aj zostať fit do budúcnosti.

Pre všetkých, ktorých táto dôležitá úloha zaujíma, treba povedať: Do hasičského zboru vedie mnoho ciest. Viac informácií nájdete v rozsiahlych ponukách a programoch ponúkaných hasičskými zbormi, ako aj prostredníctvom kontaktov s krajskými veliteľstvami. Dobrovoľníctvo môže byť nielen významným prínosom pre komunitu, ale prináša aj osobné skúsenosti a známosti.