Realignment v Lübecku: Příležitosti pro migranty a pečovatelský průmysl!

Realignment v Lübecku: Příležitosti pro migranty a pečovatelský průmysl!

V Lübecku přináší nové uspořádání městských zařízení pro seniory (SIE) závan čerstvého vzduchu. The Fórum pro migranty v Lübecku je potěšen podporou městského dozorového úřadu ve Šlesvicku-Holštýnsku. Toto hodnocení by mohlo být zásadní pro budoucí směřování pečovatelských zařízení ve městě a přichází v době, kdy je nedostatek kvalifikovaných pracovníků v sektoru stále palčivější.

Dopis ze dne 20. června 2025 ukazuje, že plánované změny SIE jsou zaměřeny na zlepšení ziskovosti. Předseda představenstva Aydin Candan zdůrazňuje, že toto přeskupení má sloužit strategii města k minimalizaci ztrát a přebytku. "Apeluji na všechny frakce v Lübecku, aby jednaly rychle," žádá Candan. K řešení výzev, kterým město čelí, jsou zapotřebí konkrétní kroky.

Demografický problém

S přibližně 65 000 lidmi s migrační historií představuje Lübeck různorodou společnost, přičemž téměř 30 procent populace tvoří potomci migrantů. Lidí, kteří potřebují péči, přitom neustále přibývá a mladých zájemců o ošetřovatelské povolání je málo. Hlasitý bpb.de Do roku 2035 by mohlo chybět až 500 000 odborníků v ošetřovatelství.

Situaci neulehčuje ani pokračující ekonomizace ošetřovatelského sektoru se zvýšenou časovou tísní a stresujícími pracovními podmínkami. Nedostatečné uznání ošetřovatelské práce vede k vysoké fluktuaci a některé společnosti vidí imigraci kvalifikovaných pracovníků jako možné východisko z úzkého hrdla. Tato imigrace byla podporována prostřednictvím různých programů zaměřených na nábor zdravotních sester ze zemí s přebytkem kvalifikované pracovní síly. Zejména program „Triple Win“, který existuje od roku 2016, úspěšně získal kvalifikované pracovníky ze zemí mimo EU – od roku 2010 více než 4 000 ošetřovatelských pracovníků.

Regulace a podpora pečovatelských zařízení

Dalším důležitým aspektem péče ve Šlesvicku-Holštýnsku je dohled v rezidenční péči, který upravuje dohled nad lůžkovými zařízeními. Dělají to správci městských částí a starostové, kteří se řídí právním základem zákona o posílení sebeurčení. Probíhají pravidelné neohlášené audity zařízení, aby bylo zajištěno, že zásoby jsou udržovány na místě. Kreis-pinneberg.de zdůrazňuje, že audity rovněž reagují na stížnosti a v případě potřeby provádějí neohlášené kontroly.

Ošetřovatelská základna v okrese Pinneberg nabízí podporu lidem, kteří hledají radu. Zájemci o radu mohou získat bezplatné a nezávislejší rady ohledně přijímání do domovů pro seniory a pečovatelských domů na telefonním čísle 04101 555-464. Telefon pro nouzovou péči je také k dispozici 24 hodin denně pro objasnění naléhavých problémů.

Potřeby těch, kteří potřebují péči, a výzvy pro ošetřovatelský personál z řad přistěhovalců vyžadují v tomto odvětví přehodnocení. Důležité je nejen přilákat kvalifikované pracovníky, ale také zajistit jejich udržitelné začlenění do týmů. Vzhledem ke stávajícím kulturním rozdílům a jazykovým bariérám je důležité, aby instituce poskytovaly provozní podporu uznávání kvalifikací a osvojování jazyka.

Nadcházející roky budou klíčové pro nastavení kurzu pro budoucnost, ve které se všichni ošetřující pracovníci bez ohledu na jejich původ budou cítit pohodlně a vážení. Je důležité spolupracovat na řešení výzev, které se dnes i zítra týkají odvětví péče.