Prestrojavanje u Lübecku: Prilike za migrante i industriju skrbi!

Prestrojavanje u Lübecku: Prilike za migrante i industriju skrbi!

U Lübecku preuređenje gradskih ustanova za starije osobe (SIE) donosi dašak svježeg zraka. The Forum za migrante u Lübecku zadovoljan je podrškom općinske nadzorne vlasti Schleswig-Holsteina. Ova bi procjena mogla biti presudna za budući smjer ustanova za skrb u gradu i dolazi u vrijeme kada nedostatak kvalificiranih radnika u sektoru postaje sve gorući.

Pismo od 20. lipnja 2025. pokazuje da su planirane promjene SIE-a usmjerene na poboljšanje profitabilnosti. Predsjednik odbora, Aydin Candan, naglašava da je ovo prestrojavanje namijenjeno za minimiziranje gubitaka i strategiju gradskog suficita. “Apeliram na sve frakcije građana Lübecka da brzo djeluju”, zahtijeva Candan. Potrebni su konkretni koraci za rješavanje izazova s ​​kojima se grad suočava.

Demografski izazov

S oko 65 000 ljudi s migracijskom poviješću, Lübeck predstavlja raznoliko društvo, s gotovo 30 posto stanovništva koji su potomci migranata. Istodobno, broj osoba kojima je potrebna skrb u stalnom je porastu, dok je mladih zainteresiranih za zanimanje medicinske sestre premalo. Glasno bpb.de Do 2035. mogao bi nedostajati do 500.000 medicinskih sestara.

Kontinuirana ekonomizacija sestrinskog sektora s povećanim vremenskim pritiskom i stresnim radnim uvjetima nimalo ne olakšava situaciju. Nedovoljno priznavanje rada medicinskih sestara dovodi do velike fluktuacije, a neke tvrtke vide imigraciju kvalificiranih radnika kao mogući izlaz iz uskog grla. Ova imigracija je poticana kroz razne programe usmjerene na zapošljavanje medicinskih sestara iz zemalja s viškom kvalificirane radne snage. Konkretno, program "Triple Win", koji postoji od 2016., uspješno je regrutirao kvalificirane radnike iz zemalja izvan EU - preko 4000 medicinskog osoblja od 2010.

Regulacija i podrška ustanovama za skrb

Još jedan važan aspekt skrbi u Schleswig-Holsteinu je nadzor u stacionarnoj skrbi, koji regulira nadzor bolničkih ustanova. To čine upravitelji okruga i gradonačelnici koji se rukovode pravnom osnovom Zakona o jačanju samoodređenja. Postoje redovite nenajavljene revizije objekata kako bi se osiguralo da se zalihe održavaju na lokalnoj razini. Kreis-pinneberg.de ističe da revizije također odgovaraju na pritužbe i, ako je potrebno, provode nenajavljene provjere.

Sestrinska baza u okrugu Pinneberg nudi podršku osobama koje traže savjet. Oni koji traže savjet mogu dobiti besplatne i neovisnije savjete o prijemu u domove za starije i nemoćne osobe na telefon 04101 555-464. Telefon za hitne slučajeve za medicinske sestre također je dostupan 24 sata na dan kako bi se razjasnili hitni problemi.

Potrebe onih kojima je potrebna njega i izazovi za imigrantsko medicinsko osoblje zahtijevaju preispitivanje industrije. Nije samo bitno privući kvalificirane radnike, već i osigurati njihovu održivu integraciju u timove. S obzirom na postojeće kulturološke razlike i jezične barijere, važno je da ustanove pruže operativnu podršku za priznavanje kvalifikacija i usvajanje jezika.

Nadolazeće godine bit će presudne u postavljanju kursa za budućnost u kojoj će se svo medicinsko osoblje, bez obzira na njihovu pozadinu, osjećati ugodno i cijenjeno. Važno je raditi zajedno na rješavanju izazova koji se tiču ​​industrije skrbi danas i sutra.