Carstensen lucha por las enfermeras de Namibia: ¡Un camino hacia el futuro!

Carstensen lucha por las enfermeras de Namibia: ¡Un camino hacia el futuro!

En la tranquila circunscripción de la diputada del Bundestag Sandra Carstensen (CDU) se está trabajando intensamente para resolver un problema muy concreto. Florence Kurija, una migrante namibia de 48 años, recibió el apoyo de Carstensen para asegurar su estancia en Alemania. Carstensen visitó la residencia de ancianos Laboe, donde Kurija trabaja como empleado de confianza, y habló con el director del centro, Reiner Brinkmeier, sobre la situación del dedicado personal de enfermería. Su objetivo es obtener un indulto para encontrar una solución para Kurija y apoyar su futuro en Alemania.

Florence Kurija vive en Alemania desde hace más de un año y se ha integrado bien en su entorno. Carstensen considera que el contrato de formación es la mejor manera de obtener un permiso de residencia para Kurija. El miembro del Bundestag destaca la urgencia de promover trabajadores cualificados en el sector de enfermería. Cada año se necesitan alrededor de 400.000 trabajadores cualificados del extranjero para contrarrestar la escasez de trabajadores cualificados. Como parte del Ley de inmigración calificada, que está en vigor desde 2020, uno de los objetivos es aumentar la inmigración cualificada y así combatir los cuellos de botella en el mercado laboral.

Pasos importantes para apoyar

Para cumplir los requisitos para el permiso de residencia de Kurija, la residencia de ancianos de Laboe ofrece un contrato de formación temprana. Kurija podría completar primero una precalificación de un año como asistente de enfermería antes de recibir formación como especialista en enfermería. La decisión sobre una nueva solicitud de derecho de residencia corresponde en última instancia al distrito de Plön y a la autoridad de inmigración competente. Carstensen también planea involucrar al administrador del distrito de Plön, Björn Demmin, en las discusiones para recibir apoyo adicional.

Un punto central de la discusión es también el contacto con la embajada en Namibia para obtener el certificado de finalización de estudios que le falta a Kurija. Estos obstáculos burocráticos no sólo son un desafío para Kurija, sino que también afectan a muchos inmigrantes que a menudo trabajan en puestos de trabajo escasos. Una evaluación de la Oficina Federal de Estadística muestra que las personas con antecedentes de inmigración están fuertemente representadas en profesiones con escasez de trabajadores cualificados. Alrededor del 60% de los técnicos de soldadura y unión tenían antecedentes inmigrantes, al igual que el 54% de los cocineros y trabajadores de la industria alimentaria.

Integración y perspectivas de futuro

Es esencial promover a los inmigrantes en el mercado laboral alemán. Más del 26% de los empleados en Alemania tienen antecedentes de inmigración y la proporción de personas con antecedentes migratorios en la población total es del 25,6%. El Informe del Tagesschau También habla de la gran necesidad en cuidados geriátricos y de la escasez de trabajadores cualificados en muchas otras áreas. No hay duda: personas como Florence Kurija son muy valiosas para el mercado laboral alemán. Por eso es importante que se apoye a las personas integradas, en línea con la estrategia de trabajadores cualificados que exige Carstensen.

Ahora es importante que Carstensen y su equipo tomen las mejores medidas posibles para ofrecer a Florence Kurija y a otros inmigrantes una perspectiva duradera. El apoyo proporcionado por la Ley de Inmigración Calificada y las estructuras existentes podría ser crucial aquí.