Carstensen lotta per gli infermieri namibiani: una strada verso il futuro!

Carstensen lotta per gli infermieri namibiani: una strada verso il futuro!

Nella tranquilla circoscrizione elettorale della deputata al Bundestag Sandra Carstensen (CDU) si sta lavorando intensamente per risolvere un problema molto concreto. Florence Kurija, una migrante di 48 anni proveniente dalla Namibia, ha ricevuto il sostegno di Carstensen per garantirle la permanenza in Germania. Carstensen ha visitato la casa di cura Laboe, dove Kurija lavora come dipendente affidabile, e ha parlato con il direttore della struttura, Reiner Brinkmeier, della situazione del personale infermieristico dedicato. Il loro obiettivo è ottenere una tregua per trovare una soluzione per Kurija e sostenere il suo futuro in Germania.

Florence Kurija vive in Germania da più di un anno e si è integrata bene nel suo ambiente. Per Carstensen il contratto di formazione è il modo migliore per ottenere il permesso di soggiorno per Kurija. Il deputato del Bundestag sottolinea l'urgenza di promuovere lavoratori qualificati nel settore infermieristico. Ogni anno sono necessari circa 400.000 lavoratori qualificati provenienti dall’estero per contrastare la carenza di lavoratori qualificati. Come parte del Legge sull'immigrazione qualificata, in vigore dal 2020, uno degli obiettivi è aumentare l'immigrazione qualificata e quindi combattere le strozzature nel mercato del lavoro.

Passi importanti da sostenere

Per soddisfare i requisiti per il permesso di soggiorno di Kurija, la casa di cura di Laboe offre un contratto di formazione anticipata. Kurija potrebbe prima completare una prequalificazione di un anno come assistente infermieristica prima di ricevere la formazione come specialista infermieristica. La decisione su una nuova richiesta di diritto di soggiorno spetta in ultima analisi al distretto di Plön e all'autorità competente per l'immigrazione. Carstensen prevede di coinvolgere nelle discussioni anche l'amministratore distrettuale del distretto di Plön, Björn Demmin, per ricevere ulteriore sostegno.

Un punto centrale della discussione è anche il contatto con l'ambasciata in Namibia per ottenere il certificato di maturità mancante di Kurija. Questi ostacoli burocratici non rappresentano solo una sfida per Kurija, ma colpiscono anche molti migranti che spesso lavorano in posti di lavoro carenti. Da una valutazione dell’Ufficio federale di statistica emerge che nelle professioni in cui manca manodopera qualificata sono fortemente rappresentate le persone con un passato di immigrazione. Circa il 60% dei tecnici di saldatura e giunzione proveniva da un contesto di immigrazione, così come il 54% dei cuochi e degli addetti alla produzione alimentare.

Integrazione e prospettive future

La promozione dei migranti sul mercato del lavoro tedesco è essenziale. Oltre il 26% dei dipendenti in Germania ha una storia di immigrazione e la percentuale di persone con un passato migratorio rispetto alla popolazione totale è del 25,6%. IL Rapporto del Tagesschau parla anche del grande bisogno di cure geriatriche e della carenza di lavoratori qualificati in molti altri settori. Non ci sono dubbi: persone come Florence Kurija sono estremamente preziose per il mercato del lavoro tedesco. È quindi importante sostenere le persone integrate, in linea con la strategia dei lavoratori qualificati auspicata da Carstensen.

Ora è importante che Carstensen e il suo team intraprendano i migliori passi possibili per offrire a Florence Kurija e agli altri migranti una prospettiva duratura. Il sostegno fornito dallo Skilled Immigration Act e dalle strutture esistenti potrebbe essere cruciale in questo caso.