Carstensenas kovoja už Namibijos slaugytojus: kelias į ateitį!

Carstensenas kovoja už Namibijos slaugytojus: kelias į ateitį!

Ramioje Bundestago narės Sandros Carstensen (CDU) apygardoje šiuo metu intensyviai dirbama sprendžiant labai specifinę problemą. Florence Kurija, 48 metų migrantė iš Namibijos, gavo Carstensen paramą, kad užsitikrintų savo buvimą Vokietijoje. Carstensenas lankėsi Laboe slaugos namuose, kur Kurija dirba patikima darbuotoja, ir apie atsidavusio slaugos personalo situaciją kalbėjosi su įstaigos vadovu Reineriu Brinkmeieriu. Jų tikslas – gauti atidėjimą, kad būtų galima rasti sprendimą Kurijai ir paremti jos ateitį Vokietijoje.

Florence Kurija Vokietijoje gyvena jau daugiau nei metus ir puikiai įsiliejo į savo aplinką. M. Carstensenas mokymo sutartį vertina kaip geriausią būdą gauti leidimą gyventi Kurijai. Bundestago narys akcentuoja slaugos sektoriaus kvalifikuotų darbuotojų skatinimo būtinybę. Kasmet reikia apie 400 000 kvalifikuotų darbuotojų iš užsienio, kad būtų pašalintas kvalifikuotų darbuotojų trūkumas. Kaip dalis Kvalifikuotos imigracijos įstatymas, kuris galioja nuo 2020 m., vienas iš tikslų – didinti kvalifikuotą imigraciją ir taip kovoti su kliūtimis darbo rinkoje.

Svarbūs pagalbos žingsniai

Kad atitiktų Kurijos leidimo gyventi reikalavimus, Laboe slaugos namai siūlo išankstinio mokymo sutartį. Pirmiausia Kurija galėtų įgyti vienerių metų slaugytojos padėjėjos kvalifikaciją, kol bus apmokyta kaip slaugos specialistė. Sprendimą dėl naujo prašymo suteikti teisę apsigyventi galiausiai priima Plöno rajonas ir atsakinga imigracijos institucija. Carstensenas taip pat planuoja įtraukti į diskusijas Plön rajono administratorių Björną Demminą, kad gautų papildomos paramos.

Esminis diskusijos taškas – susisiekimas su ambasada Namibijoje, siekiant gauti Kurijos dingusį mokyklos baigimo pažymėjimą. Šios biurokratinės kliūtys yra ne tik iššūkis Kurijai, bet ir daugeliui migrantų, kurie dažnai dirba stokojamą darbą. Federalinės statistikos tarnybos vertinimas rodo, kad žmonės, turintys imigracijos istoriją, yra labai atstovaujami profesijose, kuriose trūksta kvalifikuotų darbuotojų. Apie 60 % suvirinimo ir sujungimo technikų buvo imigrantų kilmės, taip pat 54 % virėjų ir maisto gamybos darbuotojų.

Integracija ir ateities perspektyvos

Labai svarbu skatinti migrantus Vokietijos darbo rinkoje. Daugiau nei 26 % darbuotojų Vokietijoje turi imigracijos istoriją, o migrantų šeimų dalis sudaro 25,6 % visų gyventojų. The Reportažas iš Tagesschau taip pat kalba apie didelį geriatrinės priežiūros poreikį ir kvalifikuotų darbuotojų trūkumą daugelyje kitų sričių. Nekyla abejonių: tokie žmonės kaip Florence Kurija yra itin vertingi Vokietijos darbo rinkai. Todėl svarbu, kad būtų remiami integruoti žmonės – laikantis kvalifikuotų darbuotojų strategijos, kurios reikalavo Carstensen.

Dabar svarbu, kad Carstensen ir jos komanda imtųsi geriausių įmanomų veiksmų, kad Florencei Kurijai ir kitiems migrantams būtų suteikta ilgalaikė perspektyva. Čia itin svarbi gali būti Kvalifikuotos imigracijos įstatymo ir esamų struktūrų teikiama parama.