Karstensens cīnās par Namībijas medmāsām: ceļš uz nākotni!

Karstensens cīnās par Namībijas medmāsām: ceļš uz nākotni!

Bundestāga deputātes Sandras Karstensenas (CDU) mierīgajā vēlēšanu apgabalā pašlaik notiek intensīvs darbs, lai atrisinātu ļoti specifisku problēmu. Florence Kurija, 48 gadus vecā migrante no Namībijas, saņēma Karstensena atbalstu, lai nodrošinātu savu uzturēšanos Vācijā. Kārstensens apmeklēja Laboe pansionātu, kur Kurija strādā kā uzticams darbinieks, un runāja ar iestādes vadītāju Reineru Brinkmeieru par mērķtiecīgā aprūpes personāla situāciju. Viņu mērķis ir panākt atelpas, lai rastu risinājumu Kurijai un atbalstītu viņas nākotni Vācijā.

Florence Kurija dzīvo Vācijā vairāk nekā gadu un ir labi integrējusies savā apkārtnē. Kā vislabāko veidu, kā Kurijai iegūt uzturēšanās atļauju, Karstensens redz apmācību līgumu. Bundestāga deputāte uzsver, ka steidzami jāveicina kvalificētu darbinieku veicināšana māsu nozarē. Katru gadu ir nepieciešami aptuveni 400 000 kvalificētu darbinieku no ārvalstīm, lai novērstu kvalificētu darbinieku trūkumu. Kā daļu no Kvalificētas imigrācijas likums, kas ir spēkā kopš 2020. gada, viens no mērķiem ir palielināt kvalificētu imigrāciju un tādējādi apkarot vājās vietas darba tirgū.

Svarīgi soļi, lai atbalstītu

Lai izpildītu Kurijas uzturēšanās atļaujas prasības, pansionāts Laboe piedāvā agrīnās apmācības līgumu. Kurija vispirms varētu iegūt vienu gadu māsas palīga priekškvalifikāciju, pirms viņa tiks apmācīta par māsu speciālistu. Lēmumu par jaunu uzturēšanās tiesību pieteikumu galu galā pieņem Plēnes rajons un atbildīgā imigrācijas iestāde. Kārstensens plāno iesaistīt diskusijās arī Plēnes rajona apgabala administratoru Bjernu Deminu, lai saņemtu papildu atbalstu.

Diskusijas centrālais punkts ir arī sazināšanās ar vēstniecību Namībijā, lai iegūtu Kurijas pazudušo skolas beigšanas apliecību. Šie birokrātiskie šķēršļi ir ne tikai izaicinājums Kurijai, bet arī ietekmē daudzus migrantus, kuri bieži strādā nepietiekamus darbus. Federālā statistikas biroja novērtējums liecina, ka cilvēki ar imigrācijas vēsturi ir ļoti pārstāvēti profesijās, kurās trūkst kvalificētu darbinieku. Apmēram 60% metināšanas un savienošanas tehniķu bija imigrantu izcelsmes, kā arī 54% pavāru un pārtikas ražošanas darbinieku.

Integrācija un nākotnes perspektīvas

Migrantu veicināšana Vācijas darba tirgū ir būtiska. Vairāk nekā 26% darbinieku Vācijā ir bijuši imigrācijas vēsturē, un migrācijas izcelsmes cilvēku īpatsvars kopējā iedzīvotāju skaitā ir 25,6%. The Ziņojums no Tagesschau runā arī par lielo nepieciešamību pēc geriatriskās aprūpes un kvalificētu darbinieku trūkumu daudzās citās jomās. Nav šaubu: tādi cilvēki kā Florence Kurija ir ārkārtīgi vērtīgi Vācijas darba tirgum. Tāpēc ir svarīgi atbalstīt integrētus cilvēkus saskaņā ar Karstensena aicināto kvalificētu darbinieku stratēģiju.

Tagad Karstensenai un viņas komandai ir svarīgi veikt labākos iespējamos pasākumus, lai piedāvātu Florencei Kurijai un citiem migrantiem ilgstošu perspektīvu. Šeit izšķirošs varētu būt atbalsts, ko sniedz Kvalificētas imigrācijas likums un esošās struktūras.