وجوه مبتهجة: 121 من عمال بناء الأسقف الجدد من شليسفيغ هولشتاين يحتفلون بالنجاح!

وجوه مبتهجة: 121 من عمال بناء الأسقف الجدد من شليسفيغ هولشتاين يحتفلون بالنجاح!

في نهاية الأسبوع الماضي، ظهرت وجوه مبتسمة في نورد باو في نويمونستر: نجح 121 شابًا من عمال بناء الأسقف من شليسفيج هولشتاين في اجتياز امتحان العمال المهرة. ولحسن الحظ، هناك أيضًا ست نساء من بين الخريجين الذين يمكنهم الآن التطلع إلى مهنة واعدة في تجارة الأسقف. وقد أقيم هذا الحدث تحت أعين العديد من الضيوف، بما في ذلك رئيسة برلمان الولاية، كريستينا هيربست، ورئيس غرفة الحرف اليدوية في لوبيك، رالف ستامر.

قام المعلم الكبير ينس لامب-جريف بتقديم الشهادات بشكل احتفالي، في حين احتفل المعلم الكبير الفخري راينر إدير بالانتقال من المتدربين إلى الحرفيين بضربة رمزية بالمطرقة. مع هؤلاء شهود العيان المبتهجين، كان من الصعب أن نفوت أن هؤلاء الشباب سوف يساهمون الآن بنشاط في تحول الطاقة وكفاءة استخدام الطاقة في المباني. ويتدرب حاليا أكثر من 600 شاب ليصبحوا عمال بناء أسقف، ومعدل التدريب مرتفع: حيث أن واحدا تقريبا من كل خمسة موظفين في هذه التجارة هو متدرب. ولا يظهر هذا الاهتمام المتزايد بهذه المهنة فحسب، بل يظهر أيضًا الآفاق المستقبلية للحرفيين الشباب.

التدريب: أساس متين

عادة ما يستغرق التدريب ليصبح عامل بناء ثلاث سنوات، على الرغم من أنه يمكن تقصيره في ظل ظروف معينة. خلال هذا الوقت، يكتسب المتدربون المهارات العملية والمعرفة النظرية، والتي يتم تدريسها في مجالات التركيز المختلفة. وتشمل هذه، من بين أمور أخرى، تكنولوجيا التسقيف، وتكنولوجيا الختم وتكنولوجيا الطاقة، مثل Future-roofer.sh أُبلغ.

يتم إجراء بعض الدورات في المدرسة المهنية وفي الدورات التدريبية المشتركة بين الشركات في لوبيك بلانكنسي. يتم أيضًا توفير أجر مناسب أثناء التدريب: في السنة الأولى من التدريب، يحصل المتدربون على حوالي 950 يورو، يرتفع إلى 1100 يورو في السنة الثانية وإلى 1370 يورو في السنة الثالثة. هناك أيضًا العديد من المزايا الاجتماعية المتفق عليها بشكل جماعي، مثل راتب الشهر الثالث عشر التناسبي وأجر الإجازة الإضافي. يتمتع الموظفون المبتدئون أيضًا بـ 26 يوم عمل من الإجازة سنويًا.

الآفاق بعد فحص المياوم

إن الآفاق المهنية لعمال بناء الأسقف الشباب ليست سيئة على الإطلاق. بعد الانتهاء من امتحان المياوم، يمكن للخريجين البدء في أنشطة مختلفة، بما في ذلك قيادة المجموعة أو حتى العمل الحر. توفر الصناعة العديد من فرص التدريب الإضافية، مثل التدريب الرئيسي أو التدريب الإضافي لتصبح متخصصًا في تكنولوجيا الأسقف والجدران والختم. من المؤكد أن لديهم مستقبلًا مثيرًا، حيث من المتوقع أن يستمر الطلب على عمال بناء الأسقف المدربين جيدًا في السنوات القادمة التدريب.de ذكرت.

العمل كسقف هو حرفة تتضمن أكثر بكثير من مجرد تغطية السقف. ويشمل الجوانب الإبداعية والتقنية، من اختيار المواد إلى تركيب الألواح الشمسية. تعتبر السلامة أيضًا قضية رئيسية عند العمل على ارتفاعات كبيرة. هذا المزيج يجعل عمل عمال الأسقف متطلبًا ومتنوعًا.

في الوقت الذي تعتبر فيه الكفاءة والاستدامة مهمة جدًا في قطاع البناء، تعد مهنة بناء الأسقف في حد ذاتها عنصرًا مهمًا. وبفضل موهبة الصنعة الجيدة والشعور بالعمل الجماعي، فإن الشباب في وضع جيد للعثور على مكانهم وتقديم مساهمتهم في هذه الصناعة الحيوية. ومن يدري، ربما سيتم العثور قريبًا على سيد بناء الأسقف العظيم التالي بين العمال المهرة الجدد!