Сияещи лица: 121 нови майстори на покриви от Шлезвиг-Холщайн празнуват успех!

Сияещи лица: 121 нови майстори на покриви от Шлезвиг-Холщайн празнуват успех!

Миналия уикенд се виждаха усмихнати лица в Nord-Bau в Ноймюнстер: 121 млади майстори на покриви от Шлезвиг-Холщайн преминаха успешно своя изпит за калфа. За щастие има и шест жени сред завършилите, които вече могат да се надяват на обещаваща кариера в покривния занаят. Събитието се проведе под зоркия поглед на многобройни гости, сред които председателят на държавния парламент Кристина Хербст и председателят на Занаятчийската камара в Любек Ралф Стамер.

Старши майстор Йенс Ламп-Грев тържествено връчи сертификатите, а почетният старши майстор Райнер Едиер отбеляза прехода от чираци към калфи със символичен удар на чука. С тези сияещи очевидци беше трудно да се пропусне, че тези млади хора сега активно ще допринесат за енергийния преход и енергийната ефективност на сградите. Над 600 млади хора в момента се обучават за майстори на покриви и процентът на обучение е висок: почти всеки пети служител в занаята е стажант. Това показва не само нарастващия интерес към тази професия, но и перспективите пред младите занаятчии.

Обучението: Здрава основа

Обучението за покривач обикновено продължава три години, въпреки че може да бъде съкратено при определени условия. През това време обучаемите придобиват както практически умения, така и теоретични знания, които се преподават в различни фокусни области. Те включват, наред с други неща, покривни технологии, уплътнителни технологии и енергийни технологии, като напр бъдеще-покривач.ш информирани.

Някои от курсовете се провеждат в професионалното училище и в междуфирмените курсове за обучение в Любек Бланкензее. Осигурено е и подходящо възнаграждение по време на обучението: през първата година на обучение стажантите получават около 950 евро, което нараства до 1100 евро през втората година и до 1370 евро през третата година. Съществуват и многобройни колективно договорени социални придобивки, като пропорционална заплата за 13-ия месец и допълнителни празнични плащания. Младшите служители също имат на разположение 26 работни дни ваканция годишно.

Изгледи след калфения изпит

Перспективите за кариера на младите покривачи са всичко друго, но не и лоши. След завършване на изпита си за калфа, завършилите могат да започнат различни дейности, включително групово лидерство или дори самостоятелна заетост. Индустрията предлага многобройни възможности за допълнително обучение, като майсторско обучение или допълнително обучение, за да станете специалист в технологиите за покриви, стени и уплътнения. Те определено имат вълнуващо бъдеще, тъй като се очаква търсенето на добре обучени майстори на покриви да продължи през следващите години обучение.de докладвани.

Работата като покривач е занаят, който включва много повече от просто покриване на покрив. Той включва творчески и технически аспекти, от избора на материали до инсталирането на слънчеви панели. Безопасността също е ключов въпрос при работа на голяма височина. Тази комбинация прави работата на покривния майстор едновременно взискателна и разнообразна.

Във време, когато ефективността и устойчивостта са много важни в строителния сектор, самата професия на покрива е важен компонент. С добър умение за майсторство и чувство за работа в екип, младите хора са в добра позиция да намерят своето място и да дадат своя принос в тази жизненоважна индустрия. И кой знае, може би следващият велик майстор-покривач скоро ще бъде открит сред новоизпечените калфи!