Des visages rayonnants : 121 nouveaux couvreurs du Schleswig-Holstein célèbrent leur succès !

Des visages rayonnants : 121 nouveaux couvreurs du Schleswig-Holstein célèbrent leur succès !

Le week-end dernier, des visages souriants étaient visibles au Nord-Bau à Neumünster : 121 jeunes couvreurs du Schleswig-Holstein ont réussi leur examen de compagnon. Heureusement, parmi les diplômés, six femmes peuvent désormais espérer une carrière prometteuse dans le métier de couvreuse. L'événement s'est déroulé sous les yeux attentifs de nombreux invités, parmi lesquels la présidente du Parlement du Land, Kristina Herbst, et le président de la Chambre des métiers de Lübeck, Ralf Stamer.

Le maître Jens Lamp-Greve a remis cérémonieusement les certificats, tandis que le maître honoraire Rainer Edier a marqué le passage d'apprenti à compagnon d'un coup de marteau symbolique. Avec ces témoins radieux, difficile de ne pas remarquer que ces jeunes vont désormais contribuer activement à la transition énergétique et à l’efficacité énergétique des bâtiments. Plus de 600 jeunes suivent actuellement une formation pour devenir couvreur et le taux de formation est élevé : près d'un salarié sur cinq du métier est apprenti. Cela montre non seulement l'intérêt croissant pour ce métier, mais aussi les perspectives d'avenir des jeunes artisans.

La formation : Une base solide

La formation pour devenir couvreur dure généralement trois ans, même si elle peut être écourtée sous certaines conditions. Pendant cette période, les stagiaires acquièrent à la fois des compétences pratiques et des connaissances théoriques, qui sont enseignées dans différents domaines d'intervention. Il s'agit notamment de la technologie de toiture, de la technologie d'étanchéité et de la technologie énergétique, comme par exemple futur-roofer.sh informé.

Certains cours ont lieu à l'école professionnelle et dans le cadre de formations interentreprises à Lübeck Blankensee. Une rémunération adaptée est également prévue pendant la formation : la première année de formation, les stagiaires perçoivent environ 950 euros, qui passent à 1 100 euros la deuxième année et à 1 370 euros la troisième année. Il existe également de nombreux avantages sociaux convenus collectivement, comme un 13ème mois de salaire au prorata et des congés payés supplémentaires. Les employés juniors disposent également de 26 jours ouvrables de vacances par an.

Perspectives après l'examen de compagnon

Les perspectives de carrière des jeunes couvreurs sont tout sauf mauvaises. Après avoir réussi leur examen de compagnon, les diplômés peuvent commencer diverses activités, notamment la direction de groupe ou même le travail indépendant. Le secteur offre de nombreuses possibilités de formation continue, comme par exemple une formation de master ou une formation continue pour devenir un spécialiste de la technologie des toitures, des murs et de l'étanchéité. Ils ont certainement un avenir passionnant, car la demande de couvreurs bien formés devrait se poursuivre dans les années à venir. formation.de signalé.

Travailler comme couvreur est un métier qui va bien au-delà de la simple couverture d’un toit. Il comprend des aspects créatifs et techniques, depuis la sélection des matériaux jusqu'à l'installation des panneaux solaires. La sécurité est également un enjeu clé lorsque l’on travaille à de grandes hauteurs. Cette combinaison rend le travail du couvreur à la fois exigeant et varié.

À une époque où l’efficacité et la durabilité sont très importantes dans le secteur de la construction, le métier de couvreur lui-même en est une composante importante. Dotés d'un bon savoir-faire et d'un sens du travail d'équipe, les jeunes sont bien placés pour trouver leur place et apporter leur contribution dans cette industrie vitale. Et qui sait, peut-être que le prochain grand maître couvreur se trouvera bientôt parmi les nouveaux compagnons !