Stralende gezichten: 121 nieuwe dakdekkers uit Sleeswijk-Holstein vieren succes!

Stralende gezichten: 121 nieuwe dakdekkers uit Sleeswijk-Holstein vieren succes!

Afgelopen weekend waren er bij Nord-Bau in Neumünster lachende gezichten te zien: 121 jonge dakdekkers uit Sleeswijk-Holstein slaagden met succes voor hun gezellenexamen. Gelukkig bevinden zich onder de afgestudeerden ook zes vrouwen die nu een veelbelovende carrière in de dakdekkersbranche tegemoet kunnen zien. Het evenement vond plaats onder het toeziend oog van talrijke gasten, waaronder de voorzitter van het staatsparlement, Kristina Herbst, en de voorzitter van de Lübecker Kamer van Ambachten, Ralf Stamer.

Senior meester Jens Lamp-Greve reikte plechtig de certificaten uit, terwijl ere-senior meester Rainer Edier de overgang van leerling naar gezel markeerde met een symbolische hamerslag. Met deze stralende ooggetuigen was het moeilijk te missen dat deze jongeren nu actief gaan bijdragen aan de energietransitie en de energie-efficiëntie van gebouwen. Momenteel volgen ruim 600 jongeren een opleiding tot dakdekker en het opleidingspercentage is hoog: bijna één op de vijf werknemers in het vak is stagiair. Dit toont niet alleen de groeiende belangstelling voor dit beroep, maar ook de toekomstperspectieven voor jonge ambachtslieden.

De opleiding: Een solide basis

De opleiding tot dakdekker duurt doorgaans drie jaar, maar kan onder bepaalde voorwaarden worden ingekort. Gedurende deze tijd verwerven de stagiairs zowel praktische vaardigheden als theoretische kennis, die op verschillende aandachtsgebieden worden onderwezen. Hiertoe behoren onder meer dakbedekkingstechniek, afdichtingstechniek en energietechniek, zoals future-roofer.sh geïnformeerd.

Een deel van de cursussen vindt plaats in de vakschool en in interbedrijfsopleidingen in Lübeck Blankensee. Ook tijdens de opleiding wordt er een passende verloning voorzien: in het eerste jaar van de opleiding krijgen stagiairs ongeveer 950 euro, wat oploopt tot 1.100 euro in het tweede jaar en tot 1.370 euro in het derde jaar. Daarnaast zijn er tal van cao sociale voorzieningen, zoals een pro rata 13e maandsalaris en extra vakantiegeld. Junior medewerkers hebben bovendien 26 werkdagen vakantie per jaar.

Vooruitzichten na het onderzoek van de gezel

De carrièrevooruitzichten voor jonge dakdekkers zijn allesbehalve slecht. Na het voltooien van hun gezelexamen kunnen afgestudeerden met verschillende activiteiten beginnen, waaronder groepsleiderschap of zelfs als zelfstandige. De branche biedt tal van bijscholingsmogelijkheden, zoals een masteropleiding of bijscholing tot specialist in dak-, wand- en afdichtingstechniek. Ze hebben zeker een spannende toekomst, want de verwachting is dat de vraag naar goed opgeleide dakdekkers de komende jaren zal aanhouden training.de gemeld.

Werken als dakdekker is een ambacht dat veel meer inhoudt dan alleen een dak bedekken. Het omvat creatieve en technische aspecten, van de materiaalkeuze tot de installatie van zonnepanelen. Veiligheid is ook een belangrijk aandachtspunt bij het werken op grote hoogte. Deze combinatie maakt het werk van een dakdekker zowel veeleisend als afwisselend.

In een tijd waarin efficiëntie en duurzaamheid erg belangrijk zijn in de bouwsector, is het beroep van dakdekker zelf een belangrijk onderdeel. Met een goed gevoel voor vakmanschap en gevoel voor teamwerk zijn de jongeren goed geplaatst om hun plek te vinden en hun bijdrage te leveren in deze vitale branche. En wie weet wordt de volgende grote meesterdakdekker binnenkort wel tussen de nieuw geslagen gezellen gevonden!