Os empregadores estão exigindo economias radicais em seguros de saúde!

Os empregadores estão exigindo economias radicais em seguros de saúde!

A discussão sobre a estrutura financeira do seguro de saúde legal (GKV) está a ganhar força na Alemanha. Em um atual Papel de posição A Confederação das Associações de Empregadores Alemães (BDA) propõe poupanças radicais, a fim de reduzir as contribuições e os custos salariais adicionais e reduzir significativamente as despesas com seguros de saúde.

O objetivo é ambicioso, com a perspetiva de poupanças até 50 mil milhões de euros anuais. Isto será conseguido principalmente através de medidas como o fim da isenção de contribuições para os cônjuges co-segurados com poucos ou nenhuns rendimentos e a introdução de uma contribuição mínima de cerca de 220 euros por mês. Esta mudança provavelmente traria ao GKV uma receita adicional de 2,8 mil milhões de euros por ano.

Mudanças planejadas

As sugestões são de longo alcance. O regresso a uma “taxa de contacto” de 10 euros por consulta médica poderia ajudar a evitar consultas desnecessárias e gerar poupanças de até 3 mil milhões de euros anuais. Além disso, o objetivo é reduzir o IVA sobre medicamentos e ajudas médicas para 7%, o que libertaria anualmente 5,3 mil milhões de euros adicionais.

Outro conceito inovador é a introdução de um “recibo do paciente”, que integra uma visão clara da utilização dos serviços de saúde e dos seus custos no processo electrónico do paciente. Mas isso não é tudo; existem dois cenários para as poupanças pretendidas. No plano optimista, são possíveis poupanças superiores a 50 mil milhões de euros, enquanto o cenário realista espera poupanças menos ambiciosas de 30 a 40 mil milhões de euros, o que, no entanto, já implica uma redução das despesas legais com seguros de saúde em 10%.

Redução de custos: impacto nas contribuições

Com estas medidas, a taxa de contribuição poderia ser reduzida da média atual de 17,5% para entre 15,5 e 16%. Isto traz poupanças mensais tanto aos trabalhadores como aos empregadores de 41 a 55 euros no cenário realista ou mesmo até 69 euros no cenário optimista. Estas mudanças são importantes não só para as seguradoras de saúde, mas também para todos os segurados.

Neste ponto, faz sentido esclarecer algumas das condições gerais do seguro social. Por exemplo, o limite salarial geral anual para 2025 é de 73.800 euros e o limite especial é de 66.150 euros, o que é particularmente importante para os trabalhadores independentes e com baixos rendimentos. Os trabalhadores de baixos rendimentos com rendimentos inferiores a 325 euros por mês estão sujeitos a regulamentos especiais de seguro de saúde, enquanto foi estabelecido um valor de alojamento gratuito de 282 euros por mês para utilização gratuita ou com desconto do espaço habitacional.

No geral, é claro que os operadores do GKV enfrentam grandes desafios. É importante melhorar as condições financeiras de todas as pessoas seguradas, ao mesmo tempo que não se deve permitir que a qualidade dos cuidados de saúde seja deixada de lado. O caminho a seguir terá de mostrar se estas poupanças radicais são realmente possíveis ou se é necessário encontrar outras formas de garantir a saúde no país.