Βιομηχανία σε κρίση: Χάνονται 10.000 θέσεις εργασίας τον μήνα!

Transparenz: Redaktionell erstellt und geprüft.
Veröffentlicht am

Μια ματιά στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η γερμανική βιομηχανία: απώλειες θέσεων εργασίας, υψηλό κόστος και το μέλλον του πράσινου υδρογόνου.

Ein Blick auf die Herausforderungen der deutschen Industrie: Arbeitsplatzverluste, hohe Kosten und die Zukunft des grünen Wasserstoffs.
Μια ματιά στις προκλήσεις που αντιμετωπίζει η γερμανική βιομηχανία: απώλειες θέσεων εργασίας, υψηλό κόστος και το μέλλον του πράσινου υδρογόνου.

Βιομηχανία σε κρίση: Χάνονται 10.000 θέσεις εργασίας τον μήνα!

Η γερμανική βιομηχανία βρίσκεται σε σταθερή πτωτική τάση τα τελευταία χρόνια. Μεγαλόφωνος n-tv Οι εταιρείες χάνουν συνεχώς θέσεις εργασίας από το 2018, με περίπου 10.000 θέσεις εργασίας να χάνονται κάθε μήνα. Η υψηλή γραφειοκρατία, το ενεργειακό και το μη μισθολογικό κόστος εργασίας αναφέρονται ως τα κύρια εμπόδια που εμποδίζουν την ανάκαμψη του κλάδου.

Στο τρέχον podcast «Klima-Labor» με τους ειδικούς Claudia Kemfert, Sabine Nallinger και Sepp Müller, συζητείται η ανησυχητική κατάσταση στον κλάδο. Ο Nallinger προειδοποιεί ότι η κατάσταση είναι κάθε άλλο παρά ρόδινη και ο Müller τονίζει ότι οι μη ανταγωνιστικές τιμές ενέργειας και το υψηλό μη μισθολογικό κόστος εργασίας συμβάλλουν σημαντικά στη μιζέρια. Ένα συγκλονιστικό 94% των εταιρειών έντασης ενέργειας σκέφτεται να φύγει από τη Γερμανία.

Ο ρόλος του υδρογόνου

Κεντρικό θέμα στις συζητήσεις είναι η ανάγκη για πράσινο υδρογόνο, το οποίο θα πρέπει να παράγεται με χρήση πράσινης ηλεκτρικής ενέργειας, προκειμένου να απελευθερωθεί η βιομηχανία από άνθρακα. Οι εταιρείες χάλυβα Salzgitter και Thyssenkrupp επιδιώκουν διαφορετικές προσεγγίσεις για τη χρήση του υδρογόνου, αλλά συμφωνούν ότι χωρίς μια αξιόπιστη στρατηγική για το υδρογόνο, η ανταγωνιστικότητα της Γερμανίας θα υποφέρει. Ο Handelsblatt εκθέσεις σχετικά με τις προκλήσεις που συνεπάγεται η απαλλαγή από τις ανθρακούχες εκπομπές στη βιομηχανία. Υπήρξε πρόσφατα ένας γύρος δημοπρασιών από την Ευρωπαϊκή Επιτροπή για την προώθηση έργων υδρογόνου, στους οποίους υποβλήθηκαν 61 προσφορές από έντεκα χώρες. Παρά την πτώση των προσφορών άνω του 50% σε σύγκριση με πέρυσι, δείχνει ότι η ζήτηση για πράσινο υδρογόνο θα μπορούσε να αυξηθεί έως και 500 εκατομμύρια τόνους ετησίως έως το 2050.

Τα έργα που υποβλήθηκαν προσφέρουν δυναμικότητα ηλεκτρολύτη περίπου 6,3 γιγαβάτ και θα μπορούσαν να παράγουν περισσότερους από 7,3 εκατομμύρια τόνους ανανεώσιμου υδρογόνου σε διάστημα δέκα ετών. Ωστόσο, για να ξεπεραστούν οι προκλήσεις, απαιτούνται βιώσιμα επιχειρηματικά μοντέλα που διασφαλίζουν τη μεταφορά και την αγορά πράσινου υδρογόνου.

Συνέπειες για την κοινωνία

Οι συζητήσεις γύρω από την απώλεια θέσεων εργασίας και τις προκλήσεις στη βιομηχανία εγείρουν ένα επείγον ερώτημα: Πώς μπορεί να διατηρηθεί η ισορροπία μεταξύ της προστασίας του κλίματος και της διατήρησης των θέσεων εργασίας; Ο Müller εκφράζει ανησυχίες ότι θα μπορούσαν να προκύψουν αυξανόμενες εντάσεις στην κοινωνία εάν ο κλάδος συνεχίσει να διολισθαίνει. Ο Κέμφερτ επικρίνει επίσης την αποτυχία της Γερμανίας στον τομέα της ηλεκτροκίνησης και, αν και αναγνωρίζει τις δυνατότητες στην αυτοκινητοβιομηχανία, θεωρεί επείγουσα ανάγκη για δράση.

Την ίδια στιγμή, ο οικοδομικός τομέας στη Γερμανία ευθύνεται για περίπου το 15% των εκπομπών CO₂, αναφέρεται KPMG. Ένας νόμος για την αντικατάσταση παλαιών συστημάτων θέρμανσης με συστήματα φιλικά προς το κλίμα έχει σκοπό να συμβάλει στη δραστική μείωση των εκπομπών CO₂ έως το 2030. Αυτό δείχνει ότι όχι μόνο η βιομηχανία, αλλά και ο κτιριακός τομέας μπορούν να αποτελέσουν μέρος της λύσης για την επίτευξη των κλιματικών στόχων.

Σε αυτούς τους ταραχώδεις καιρούς, είναι σαφές: απαιτούνται καινοτόμες προσεγγίσεις και συνεργασία για την επιτυχή αντιμετώπιση των προκλήσεων της απαλλαγής από τις ανθρακούχες εκπομπές και ταυτόχρονα την εξασφάλιση θέσεων εργασίας.