Migráció és munkaerőpiac: Miért függ Németország a szakképzett munkaerőtől?

Migráció és munkaerőpiac: Miért függ Németország a szakképzett munkaerőtől?

A migrációról és annak a gazdaságra gyakorolt ​​hatásáról szóló vita egyre nagyobb lendületet kap Németországban. A legutóbbi rovatban Tükör Sürgősen hangsúlyozni kell, hogy egyértelműen kommunikálni kell, hogy a származás sokfélesége valódi előnyt jelent a társadalom számára. A munkaerő-piaci kihívásoknak való megfelelés érdekében sürgősen meg kell erősíteni a bevándorlók befogadó folyamatait.

A németországi demográfiai változás azt jelenti, hogy az egykor stabil munkaerőre egyre nagyobb nyomás nehezedik. Egyre több állás marad betöltetlen, különösen a technológia és az ápolás területén. Ha megnézzük a számokat, az látszik, hogy Németországnak sürgősen külföldi munkaerőre van szüksége, hogy ne maradjon le. A munkaerőpiachoz való hozzáférést jelentősen megkönnyítette a 2019-es Képzett Bevándorlási Törvény, amely megkönnyíti a harmadik országokból érkezők bevándorlását a MINT szakmákban.

A vándorlás számokban

Egy pillantás a németországi migrációra jól mutatja ennek a témának a fontosságát. 2020 júniusában körülbelül 20,8 millió migráns hátterű ember élt Németországban. Közülük 11,2 millió külföldi volt, a külföldi lakosság mintegy kétharmada Európából származott. Különösen a lengyel, román és bolgár állampolgárok bevándorlása nőtt jelentősen 2013 óta.

• 10 Millionen Ausländer in Deutschland gemeldet
• 4,2 Millionen EU-Bürger in abhängiger Beschäftigung
• 2019: 168.000 EU-Bürger arbeitslos, im Vergleich zu 1,6 Millionen Deutschen

A tartós munkanélküliség azonban jelentős probléma, ami egyértelművé teszi, hogy nem minden bevándorló integrálódhat azonnal a munkaerőpiacra. A sok uniós polgár által magával hozott magas mobilitás azt jelenti, hogy sokan visszatérnek hazájukba állásuk elvesztése után, vagy új állást keresnek egy másik uniós országban.

Képzettségtől függ

A migráció kihívásai azonban nemcsak a munkaerő-piaci integrációt érintik, hanem a képesítések elismerését is. A 2012. évi elismerési törvényt a külföldi szakmai képesítések elismerésének megkönnyítése érdekében vezették be. Ez különösen fontos, mivel sok Németországba érkező migráns rendelkezik képesítéssel, de gyakran nem ismerik el képesítését. Itt fontos a beállító csavarok elforgatása és a bürokratikus akadályok csökkentése.

Egyre fontosabbá válik a bevándorlók német társadalomban betöltött szerepéről szóló szaftos vita. Nem csak gazdasági szempontokról van szó, hanem emberi szempontokról is. Az integrációnak és az emberiességnek előtérben kell lennie a pozitív társadalmi fejlődés elősegítése érdekében. BPB rámutat arra, hogy a migráció lehetőséget is jelenthet minden érintett számára.

Egyre hangosabb a felhívás a migráció és a sokszínűség iránti egyértelmű elkötelezettségre. Az a kihívás, hogy ezeket az embereket aktívan integráljuk társadalmunkba, olyan feladat, amelyet Németországnak együtt kell megoldania.