Suche
Mein Konto
Migrasjon og arbeidsmarkedet: Hvorfor Tyskland er avhengig av faglærte!
Finn ut hvordan migrasjon påvirker den tyske økonomien. Aktuell utvikling, utfordringer og perspektiver.
Migrasjon og arbeidsmarkedet: Hvorfor Tyskland er avhengig av faglærte!
Debatten om migrasjon og dens innvirkning på økonomien skyter fart i Tyskland. I en fersk spalte av Speil Det påpekes sterkt at det må formidles tydelig at mangfold av opphav representerer en reell gevinst for samfunnet. Det er et presserende behov for å styrke inkluderende prosesser for migranter for å møte utfordringene i arbeidsmarkedet.
Demografiske endringer i Tyskland betyr at de en gang stabile arbeidsstyrketallene kommer under økende press. Stadig flere stillinger står ubesatt, spesielt innen teknologi og sykepleie. En titt på tallene viser at Tyskland akutt trenger arbeidere fra utlandet for ikke å falle på etterskudd. Tilgangen til arbeidsmarkedet har blitt betydelig lettere av Skilled Immigration Act av 2019, som gjør innvandring lettere for personer fra tredjeland i MINT-yrker.
Migrasjon i antall
En titt på migrasjon i Tyskland illustrerer viktigheten av dette emnet. I juni 2020 bodde det rundt 20,8 millioner mennesker med migrantbakgrunn i Tyskland. Av disse var 11,2 millioner utlendinger, med rundt to tredjedeler av den utenlandske befolkningen fra Europa. Særlig innvandringen av polske, rumenske og bulgarske statsborgere har økt betydelig siden 2013.
- 10 Millionen Ausländer in Deutschland gemeldet
- 4,2 Millionen EU-Bürger in abhängiger Beschäftigung
- 2019: 168.000 EU-Bürger arbeitslos, im Vergleich zu 1,6 Millionen Deutschen
Langtidsledighet representerer imidlertid et betydelig problem, som gjør det klart at ikke alle innvandrere kan integreres på arbeidsmarkedet umiddelbart. Den høye mobiliteten som mange EU-borgere har med seg gjør at mange av dem vender tilbake til hjemlandet etter å ha mistet jobben eller ser etter en ny jobb i et annet EU-land.
Det avhenger av kvalifikasjonene
Utfordringene ved migrasjon gjelder imidlertid ikke bare integrering i arbeidsmarkedet, men også anerkjennelse av kvalifikasjoner. Lov om anerkjennelse av 2012 ble innført for å lette godkjenningen av utenlandske yrkeskvalifikasjoner. Dette er spesielt viktig ettersom mange migranter som kommer til Tyskland er kvalifiserte, men ofte ikke får anerkjennelse av kvalifikasjonene sine. Her er det viktig å skru på justeringsskruene og redusere byråkratiske hindringer.
En saftig debatt om migranters rolle i det tyske samfunnet blir stadig viktigere. Det handler ikke bare om økonomiske hensyn, men også om menneskelige aspekter. Integrering og medmenneskelighet bør være i forgrunnen for å fremme positiv samfunnsutvikling. BPB påpeker at migrasjon også kan representere en mulighet for alle involverte.
Oppfordringen til et tydelig engasjement for migrasjon og mangfold blir stadig sterkere. Utfordringen med å aktivt integrere disse menneskene i samfunnet vårt er en oppgave som Tyskland bør takle sammen.