Migrația și piața muncii: de ce Germania depinde de muncitori calificați!

Migrația și piața muncii: de ce Germania depinde de muncitori calificați!

Dezbaterea despre migrație și impactul acesteia asupra economiei câștigă amploare în Germania. Într-o rubrică recentă de Oglindă Se subliniază urgent că trebuie comunicat clar că diversitatea originilor reprezintă un real beneficiu pentru societate. Există o nevoie urgentă de a consolida procesele incluzive pentru migranți pentru a face față provocărilor de pe piața muncii.

Schimbările demografice din Germania înseamnă că numărul forței de muncă cândva stabile se află sub o presiune din ce în ce mai mare. Din ce în ce mai multe posturi rămân neocupate, în special în domeniile tehnologiei și asistenței medicale. O privire asupra cifrelor arată că Germania are nevoie urgentă de muncitori din străinătate pentru a nu rămâne în urmă. Accesul pe piața muncii a fost facilitat în mod semnificativ de Legea privind imigrația calificată din 2019, care facilitează imigrarea persoanelor din țări terțe în profesii MINT.

Migrația în cifre

O privire asupra migrației în Germania ilustrează importanța acestui subiect. În iunie 2020, în Germania locuiau aproximativ 20,8 milioane de persoane cu origini migrante. Dintre aceștia, 11,2 milioane erau străini, aproximativ două treimi din populația străină provenind din Europa. Imigrația cetățenilor polonezi, români și bulgari în special a crescut semnificativ din 2013.

• 10 Millionen Ausländer in Deutschland gemeldet
• 4,2 Millionen EU-Bürger in abhängiger Beschäftigung
• 2019: 168.000 EU-Bürger arbeitslos, im Vergleich zu 1,6 Millionen Deutschen

Cu toate acestea, șomajul de lungă durată reprezintă o problemă semnificativă, ceea ce face clar că nu toți imigranții pot fi integrați imediat pe piața muncii. Mobilitatea ridicată pe care mulți cetățeni ai UE o aduc cu ei înseamnă că mulți dintre ei se întorc în țara lor de origine după ce și-au pierdut un loc de muncă sau își caută un nou loc de muncă într-o altă țară a UE.

Depinde de calificări

Cu toate acestea, provocările migrației nu privesc doar integrarea pe piața muncii, ci și recunoașterea calificărilor. Legea de recunoaștere din 2012 a fost introdusă pentru a facilita recunoașterea calificărilor profesionale străine. Acest lucru este deosebit de important deoarece mulți migranți care vin în Germania sunt calificați, dar adesea nu primesc recunoașterea calificărilor lor. Aici este important să rotiți șuruburile de reglare și să reduceți obstacolele birocratice.

O dezbatere suculentă despre rolul migranților în societatea germană devine din ce în ce mai importantă. Nu este vorba doar de considerente economice, ci și de aspecte umane. Integrarea și umanitatea ar trebui să fie în prim-plan pentru a promova dezvoltarea socială pozitivă. BPB subliniază că migrația poate reprezenta, de asemenea, o oportunitate pentru toți cei implicați.

Apelul pentru un angajament clar față de migrație și diversitate devine din ce în ce mai puternic. Provocarea integrării active a acestor oameni în societatea noastră este o sarcină pe care Germania ar trebui să o rezolve împreună.