Positiivne majandusareng Warendorfi linnaosas: võimalused ja väljakutsed!

Positiivne majandusareng Warendorfi linnaosas: võimalused ja väljakutsed!

Warendorfi linnaosast tuleb positiivseid uudiseid: Nagu märgib majandusarengu munitsipaalettevõte (gfw) oma jooksvas aastaaruandes “Perspektiivid”, on linnaosa majanduslik olukord julgustav. Hiljuti avaldatud aruanne toob esile positiivse kasvu, mis on seotud kasvava tööhõive ja kogulisandväärtusega. Piirkonna administraator dr Olaf Gericke ja tegevdirektor Petra Michalczak-Hülsmann väljendavad samuti piirkonna usaldust juhtkirja vastu (wirtschaft-aktuell.de-kreis-warendorf).

Kuid on ka väljakutseid. Keskne probleem on oskustööliste nappus, mis eeldatavasti muutub üha olulisemaks. Eriti rõhutatakse vajadust integreerida uusi digitaaltehnoloogiaid toodetesse ja protsessidesse. Selles kontekstis ilmneb töötajatele esitatavate nõudmiste muutumine: noor põlvkond väärtustab üha enam nii töö- ja elutingimusi kui ka tööandjate ligipääsetavust. Need nihked viitavad sellele, et töömaailm näeb tulevikus oluliselt erinev.

Fookuses digitaliseerimine

Raporti huvitav aspekt on digitaliseerimise kasvav roll. Analüüsi kohaselt on 86% Saksamaa elanikest võrgus ja kasutavad internetti ka tööalasel eesmärgil. Sellest hoolimata ei ole Saksamaa tööturg veel täielikult digitaliseeritud. Töömaailmale avaldavad püsivat mõju eelkõige neli arengut: töö mehhaniseerimine, ärimudelite muutused, töökorralduse kohandused ja vajalike oskuste muutumine. 90% ettevõtetest näeb digitaliseerimist võimalusena ning ka töötajad on muutustele avatud (bpb.de).

Föderaalse töö- ja sotsiaalministeeriumi ajakohastatud prognoos näitab, et 2035. aastaks muutub tööturg 16%, samal ajal kui töötav elanikkond väheneb. Eelkõige on oodata oskustööliste puudust rahapaja ja tervishoiusektoris. Tekkimas on uued ametiprofiilid digitehnika, andmeteaduse ja e-kaubanduse valdkondades, samas kui asendatavus on erinevate ametite lõikes erinev. Tootmissektori töökohad on eriti mõjutatud, kuna need satuvad rutiinsete ülesannete vähenemise tõttu surve alla (bmas.de).

Ühised jõupingutused tuleviku nimel

Gfw on käivitanud erinevaid algatusi, et pakkuda piirkonna ettevõtetele tuge. See hõlmab konkurssi „Atraktiivne tööandja Warendorfi piirkond 2025“, mille eesmärk on edendada ettevõtlikku pühendumust ja arendada linnaosa edasi kui kaasaegset ärikohta. Tehisintellekti puudutavat teavet jagatakse ka ettevõtete toetamiseks digimuutustes.

gfw koostöö erinevate osalistega – ettevõtetest ülikoolide ja haldusasutusteni – näitab, et Warendorfi linnaosa soovib eesseisvateks väljakutseteks hästi valmistuda. Kuigi praegused prognoosid näitavad positiivset majandusarengut, jääb oskustööliste nappuse probleem pidevaks kaasnähuks, mis nõuab strateegilist tegutsemist.