Positiivinen talouskehitys Warendorfin alueella: mahdollisuuksia ja haasteita!

Positiivinen talouskehitys Warendorfin alueella: mahdollisuuksia ja haasteita!

Positiivisia uutisia tulee Warendorfin alueelta: Kuten kunnan talouskehitysyhtiö (gfw) toteaa kuluvassa vuosikertomuksessaan "Perspektiivit", alueen taloudellinen tilanne on rohkaiseva. Äskettäin julkaistussa raportissa korostetaan työllisyyden ja bruttoarvonlisäyksen lisääntymiseen liittyvää myönteistä kasvua. Piirin hallintovirkamies tohtori Olaf Gericke ja toimitusjohtaja Petra Michalczak-Hülsmann ilmaisevat myös alueen luottamuksen toimitukseen (wirtschaft-aktuell.de-kreis-warendorf).

Mutta on myös haasteita. Keskeinen ongelma on ammattitaitoisen työvoiman pula, jonka ennustetaan kasvavan yhä tärkeämmäksi. Erityisesti korostuu tarve integroida uusia digitaalisia teknologioita tuotteisiin ja prosesseihin. Tässä yhteydessä työntekijöiden vaatimusten muutos tulee selväksi: nuori sukupolvi arvostaa yhä enemmän työ- ja elinoloja sekä työnantajien saavutettavuutta. Nämä muutokset viittaavat siihen, että työmaailma näyttää tulevaisuudessa merkittävästi erilaiselta.

Digitalisaatio keskiössä

Mielenkiintoinen näkökohta raportissa on digitalisaation kasvava rooli. Analyysin mukaan 86 % Saksan väestöstä on verkossa ja käyttää Internetiä myös ammattitarkoituksiin. Saksan työmarkkinat eivät kuitenkaan ole vielä täysin digitalisoituneet. Erityisesti neljällä kehityksellä on pysyviä vaikutuksia työelämään: työn koneistuminen, liiketoimintamallien muutokset, työn organisoinnin sopeuttaminen ja tarvittavien taitojen muutos. 90 % yrityksistä näkee digitalisoinnin mahdollisuutena, ja myös työntekijät ovat avoimia muutoksille (bpb.de/themen/arbeit/arbeitsmarktpolitik/316908/digitalisierung-und-der-arbeitsmarkt/)).

Liittovaltion työ- ja sosiaaliministeriön päivitetty ennuste osoittaa, että työmarkkinat muuttuvat 16 % vuoteen 2035 mennessä, ja samalla työssäkäyvien määrä vähenee. Erityisesti rahapaja- ja terveydenhuoltoalan ammattitaitoisista työntekijöistä odotetaan olevan pulaa. Uusia työprofiileja digitaalisen suunnittelun, datatieteen ja verkkokaupan aloilla on syntymässä, kun taas korvattavuus vaihtelee eri ammateissa. Tämä vaikuttaa erityisesti valmistustehtäviin, koska niihin kohdistuu paineita rutiinitehtävien vähenemisen vuoksi ([bmas.de).

Yhteisiä ponnisteluja tulevaisuutta varten

Gfw on käynnistänyt erilaisia ​​aloitteita tukeakseen alueen yrityksiä. Tämä sisältää Houkutteleva Työnantaja Warendorf District 2025 -kilpailun, jonka tavoitteena on edistää yrittäjyyttä ja kehittää aluetta nykyaikaisena liikepaikkana. Tietoa tekoälystä tarjotaan myös yritysten tukemiseksi digitaalisessa muutoksessa.

gfw:n yhteistyö eri toimijoiden kanssa - yrityksistä yliopistoihin ja hallintoihin - osoittaa, että Warendorfin kaupunginosa haluaa valmistautua hyvin edessä oleviin haasteisiin. Vaikka tämänhetkiset ennusteet osoittavat positiivista talouskehitystä, ammattitaitoisen työvoiman pula on jatkuva sivuvaikutus, joka vaatii strategisia toimia.