Pozitivan gospodarski razvoj u okrugu Warendorf: prilike i izazovi!

Pozitivan gospodarski razvoj u okrugu Warendorf: prilike i izazovi!

Pozitivne vijesti stižu iz okruga Warendorf: kako navodi gradsko poduzeće za gospodarski razvoj (gfw) u svom tekućem godišnjem izvješću „Perspektive“, gospodarska situacija u okrugu je ohrabrujuća. Izvješće, objavljeno nedavno, ističe pozitivan rast povezan s povećanjem zaposlenosti i bruto dodane vrijednosti. Okružni upravitelj dr. Olaf Gericke i direktorica Petra Michalczak-Hülsmann također izražavaju povjerenje regije u uvodniku (wirtschaft-aktuell.de).

Ali postoje i izazovi. Središnji problem je nedostatak kvalificiranih radnika, za koji se očekuje da će postati sve važniji. Posebno se ističe potreba integracije novih digitalnih tehnologija u proizvode i procese. U tom kontekstu postaje jasna promjena u zahtjevima prema radnicima: mladi naraštaji sve više cijene radne i životne uvjete kao i dostupnost poslodavaca. Ove promjene sugeriraju da će svijet rada izgledati znatno drugačije u budućnosti.

Digitalizacija u fokusu

Zanimljiv aspekt izvješća je sve veća uloga digitalizacije. Prema analizi, 86% njemačkog stanovništva je online i također koristi Internet u profesionalne svrhe. Ipak, tržište rada u Njemačkoj još nije u potpunosti digitalizirano. Četiri razvoja posebno imaju trajan utjecaj na svijet rada: mehanizacija rada, promjene u poslovnim modelima, prilagodbe u organizaciji rada i promjena u potrebnim vještinama. 90% tvrtki vidi digitalizaciju kao priliku, a zaposlenici su također otvoreni za promjene (bpb.de).

Ažurirana projekcija Federalnog ministarstva rada i socijalne skrbi pokazuje da će se tržište rada do 2035. godine promijeniti za 16%, dok će se istovremeno smanjiti broj radno sposobnih stanovnika. Osobito se očekuje manjak kvalificiranih radnika u MINT-u i zdravstvenom sektoru. Pojavljuju se novi profili poslova u područjima digitalnog inženjerstva, podatkovne znanosti i e-trgovine, dok se zamjenjivost razlikuje u različitim profesijama. Poslovi u proizvodnji posebno su pogođeni jer su pod pritiskom zbog smanjenja rutinskih zadataka (bmas.de).

Zajednički napori za budućnost

Gfw je pokrenuo razne inicijative za pružanje podrške tvrtkama u regiji. To uključuje natjecanje "Atraktivni poslodavac Warendorf District 2025", čiji je cilj promicanje poduzetničke predanosti i daljnji razvoj okruga kao moderne poslovne lokacije. Informacije o umjetnoj inteligenciji također se pružaju kao podrška tvrtkama u digitalnim promjenama.

Suradnja gfw-a s različitim akterima – od poduzeća do sveučilišta i uprave – pokazuje da se okrug Warendorf želi dobro pripremiti za izazove koji dolaze. Iako sadašnje prognoze pokazuju pozitivan gospodarski razvoj, problem nedostatka kvalificiranih radnika ostaje stalna nuspojava koja zahtijeva strateško djelovanje.